Contract de munca + act aditional

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca + act aditional

Utilizator 11:09, 3 Decembrie 2015

Buna ziua, problema mea este urmatoarea:

In data de 07.08.2015 am semnat contractul de angajare la actualul loc de munca, abia dupa ce am plecat din birou am putut sa citesc si eu ce am semnat (da, stiu ca aici am gresit), si atunci am vazut ca am semnat si un act aditional de formare profesionala dar formare pe care eu nu am facuto, deci este un fals. In actul aditional este specificat ca nu am voie sa imi dau demisia timp de 3 ani, in caz contrar trebuie sa platesc suma de 2500 lei. Dar contractul de munca individual a fost pe o perioada de 3 luni, expirand luna trecuta. Eu de atunci nu am mai semnat nimic.
Prima intrebarea este daca se prelungeste automat contractul de munca, pentru ca as vrea sa plec din firma din cauza salariului mult prea mic la care nu primesc nici fluturas de salariu.
A doua intreabare este ce demersuri pot face sa plec din firma fara sa platesc ceva.

Multumesc!

Răspunde Citează

10 mesaje

447 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:46, 3 Decembrie 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Act aditional cursuri calificare Buna ziua, Se da urmatoarea situatie: Sunt angajat pe perioada determinata de 3 luni, iar firma deja m-a trimis la un curs de calificare. In urma acestui ... (vezi toată discuția)

Contract pe duratã determinatã. demisie Buna seara. Am si eu o nelamurire. Lucrez de 2 luni si cateva zile la o firma unde am contract determinat pana in iulie. La inceput am avut contract determinat ... (vezi toată discuția)

Act aditional la contractul de munca Buna ziua! Lucrez la o firma ca inginer,acum 1an si jumatate cand m-am angajat la ei am semnat contractul de munca si un act aditional daca plec in 4ani de ... (vezi toată discuția)

raduics Utilizator · Answer 1 · 2015-12-03 13:47:51

Utilizator 13:47, 3 Decembrie 2015

Multumesc, asta inseamna ca imi pot da demisia fara nici o problema.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-12-03 14:12:10

Consilier juridic 14:12, 3 Decembrie 2015

Daca perioada contractului a expirat, atunci nu aveti cum sa va mai dati demisia.

Răspunde Citează

raduics Utilizator · Answer 3 · 2015-12-03 15:57:27

In cazul asta doar nu ma mai prezint la munca? Nu ar fi trebuit sa semnez pentru prelungirea contractului? Scuze dar nu inteleg multe din treaba asta(fiind primul job cu acte).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-12-03 17:46:35

Art.56 C.mun.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
....
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
....
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)-j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.

Nu este obligatorie prelungirea duratei c.i.m.