Problema contract de munca angajat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Problema contract de munca angajat

Utilizator 16:00, 25 Februarie 2016

Buna ziua,

Am angajat o persoana cu contract de munca determinat (2 luni), au trecut cele 2 luni si i-am prelungit contractul cu inca 2 luni dar nu am apucat sa ii inmanez contracul sa il semneze pentru ca a intrat in concediu medical 1 luna, a revenit dupa 1 luna la munca si nu i-am dat contractul la semnat. A muncit 1 luna fara contractul semnat si acum vreau sa renunt la persoana respectiva si nu vrea sa semneze contractul.

Mentionez ca e inregistrata.

Ce e de facut?

Multumesc.

Răspunde Citează

16 mesaje

995 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:34, 27 Februarie 2016

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Conditii prelungire contract de munca pe perioada determinata Buna ziua, In luna aprilie m-am angajat cu contract pe perioada determinata de 3 luni. Ulterior printr-un act aditional perioada a fost prelungita pe inca 3 ... (vezi toată discuția)

Act aditional cim nesemnat Buna ziua, Avand in vedere ca am avut un CIM pe perioada determinata , iar dupa expirarea acestuia, nu am mai semnat niciun act aditional de prelungire, dar ... (vezi toată discuția)

Cim neinregistrat in revisal Buna ziua, Va scriu in speranta unui raspuns care sa imi clarifice mai bine incertitudinile. Am fost angajata la o firma pentru 3 ani si o luna, timp in care ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-02-26 16:16:48

Consilier juridic 16:16, 26 Februarie 2016

Nu este obligatoriu sa ii faceti c.i.m.pe nedeterminata.

Răspunde Citează

AlinAndrei Utilizator · Answer 2 · 2016-02-26 16:57:26

Stiu asta, dar salariatul nu vrea sa inteleaga si se simte neindreptatit fata de aceea prelungire si-mi spune ca nu a fost de acord cu ea.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-02-26 17:38:39

Consilier juridic 17:38, 26 Februarie 2016

Si este adevarat ca nu a fost de acord cu aceasta prelungire?

Răspunde Citează

AlinAndrei Utilizator · Answer 4 · 2016-02-27 11:26:18

Utilizator 11:26, 27 Februarie 2016

Eu zic ca a fost atat timp cat s-a prezentat la munca.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-02-27 11:34:26

Daca s-a prezentat la munca, consider ca a fost de acord "tacit" cu aceasta prelungire.

Doctrina a opinat ca, "Simplul fapt al prestării muncii de către angajat învederează existenţa şi continuitatea contractului de muncă".