INCETARE CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

INCETARE CIM

Utilizator 11:15, 23 Martie 2016

Buna ziua.

Am urmatoarea situatie:
-angajatul notifica angajatorul cu privire la depunerea dosarului pt obtinerea pensiei de urmas (intre timp a sosit si decizia)

Dilema:
-incetez CIM sau ramane in curs, prin cumul ?(venitul profesional este sub 35% din salariu mediu)

-care ar fi temeiul legal al incetarii? ; in codul muncii incetare de drept regasesc partial situatia, la art.56 (1) lit.c). (pensia de urmas nefiind expres precizata)

Multumesc pentru amabilitate si timpul acordat :)

Răspunde Citează

6 mesaje

161 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:59, 23 Martie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensionare la limita de varsta Buna ziua Am o colega care a implinit varsta de 60 ani si are vechimea necesara pensionarii la limita de varsta. Este obligatoriu pentru angajator sa emita ... (vezi toată discuția)

Intre lichidare si decizia de pensionare, fara venituri? In 15 februarie 2016, trebuie sa ies la pensie. Atunci institutia ma obliga ca sa-mi fac lichidarea si incepand cu data de 16 februarie sa nu mai vin la munca. ... (vezi toată discuția)

Cumularea pensiei pentru limită de vârstă cu salariul Din moment ce legea permite cumularea pensiei pentru limită de vârstă cu salariul, depunerea dosarului de pensie, emiterea deciziei şi intrarea efectivă ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-03-23 11:57:38

Consilier juridic 11:57, 23 Martie 2016

In cazul , pensiei de urmas , raportul de munca nu inceteaza de drept.

Acesta ramane activ.

Răspunde Citează

Taisa Utilizator · Answer 2 · 2016-03-23 12:25:16

Utilizator 12:25, 23 Martie 2016

Multumesc :). Atunci, prin acordul partilor e in regula??

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-03-23 12:36:03

Consilier juridic 12:36, 23 Martie 2016

Da, este in regula o astfel de incetare a c.i.m.

Răspunde Citează

Taisa Utilizator · Answer 4 · 2016-03-23 19:52:08

Hmmm! Poate o sa vi se para "cretina" intrebarea de fata, insa mie nu mi-e clar si prefer sa fiu nestiutoare 5 minute decat toata viata:
-deci, daca omul are varsta standard a pensionarii (nu si vechimea), angajatorul ii inceteaza CIM de musai sau il mai poate tine ca angajat? Intreb, pentru ca am ramas cu o "umbra" a propos de speta cu pensia de urmas.

Anticipate multumiri! :)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-03-23 19:59:31

1. Daca salariatul indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, atunci c.i.m.inceteaza de drept la data indeplinirii acestor conditii.
In acest caz, constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.

2. Dupa incetarea c.i.m., pentru continuarea activitatii cu acea persoana va trebui incheiat un nou c.i.m.

3. Pensia de urmas nu intra sub incidenta prevederilor art.56 alin.1 lit. c C.mun.