Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu un sfat in ceea ce priveste calcularea concediului prenatal,
Incepand cu 1 aprilie o sa intru in concediu prenatal,
Ultimele 6 venituri brute sunt urmatoarele:
-Octombrie: 2368 ( 22 zile lucratoare);
-Noiembrie: 2603 (20 zile lucratoare);
-Decembrie: 3030 (21 zile lucratoare);
-Ianuarie: 2868 (20 zile lucratoare);
-Februarie: 2254 (21 zile lucratoare);
-Martie: 2260 ( 23 zile lucratoare).
Am calculat in felul urmator:
15383/127=120,65
120,65*21*85%=2154
Apoi m-am impotmolit, trebuie retinut cas-ul si nu stiu cum se calculeaza.
Ma puteti lamuri?
Multumesc anticipat!
Pentru perioada de concedii medicale, CAS = 10,5% x (salariul mediu brut pe economie x 35%) si proportional cu numarul de zile lucratoare platite din medical in cursul lunii.
Pentru 2016 salariul mediu brut pe economie = 2681 lei.
CAS pe luna intreaga = 10,5% x 2681 X 35% = 98 lei.
Din indemnizatia de maternitate nu se retine decat acest CAS de 98 lei.
Indemnizatia va fi diferita luna de luna in functie de numarul de zile lucratoare.