contract de munca pe perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract de munca pe perioada determinata

Utilizator 21:31, 10 Mai 2016

Buna ziua, am un contract de munca incheiat cu un angajator pe o perioada de 1an. Intrebarea este ,de cate ori se poate prelungii acest contract sau cand se poate incheia pe perioada nedeterminata?

Răspunde Citează

7 mesaje

428 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:50, 11 Mai 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Contract de munca pe perioada determinata Buna ziua, va rog daca se poate sa-mi spuneti de cate ori are dreptul angajatorul sa reinnoiasca contractul de munca pe perioada determinata aceleiasi ... (vezi toată discuția)

Prelungire contract perioada determinata Buna ziua!Imi puteti confirma ca, contractul de munca incheiat pe durata determinata se poate prelungi de \"n\" ori in decurs de 36 luni, dar durata unei ... (vezi toată discuția)

Pana cand se poate prelungi un contract de munca pe perioada determinata? Buna ziua, De cate ori se poate prelungi un contract de munca pe perioada detrminata si cu cate zile? Eu am fost angajata initial pe o perioada de 2 luni, ... (vezi toată discuția)

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 1 · 2016-05-10 22:57:34

Buna seara,
Contr dvs se poate prelungi ori de cate ori doresc partile, insa fara ca durata totala a acestora sa depaseasca 36 de luni (3 ani).
Intre aceleasi parti se pot incheia cel mult 3 contracte pe durata determinata.
Dupa expirarea duratei de 36 de luni, celelalte doua contracte pot avea o durata de maxim 12 luni, fiecare contract in parte.
Mai pe scurt: 3 CIM (36 luni+12 luni+ 12 luni).

Dupa cei 5 ani, angajatorul este obligat sa incheie un CIM pe durata nedeterminata.
Bineinteles ca puteti incheia un CIM pe durata nedeterminata si anterior expirarii celor 5 ani, daca ajungeti la un acord.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-05-11 06:52:01

Florin Cioca a scris:

....

Dupa cei 5 ani, angajatorul este obligat sa incheie un CIM pe durata nedeterminata.
.....

NU exista aceasta obligatie in Codul Muncii si nici in alt act normativ.

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 3 · 2016-05-11 08:17:16

@freeelis
Intrebarea era:

and se poate incheia pe perioada nedeterminata?

Raspunsul:

Dupa cei 5 ani, angajatorul este obligat sa incheie un CIM pe durata nedeterminata.
Bineinteles ca puteti incheia un CIM pe durata nedeterminata si anterior expirarii celor 5 ani, daca ajungeti la un acord.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-05-11 09:04:12

Obligativatea nu este mentionata in niciun alt text de lege, asa cum ati mentionat in mesajul citat de mine.

Prin urmare, nici dupa 5 ani de c.i.m. pe durata nedeterminata , angajatorul nu are o astfel de obligatie.

Poate nu vad eu, dar unde in Codul Muncii avem aceasta obligativitate reglementata?

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 5 · 2016-05-11 14:57:22

@freeelis
:(Si atunci cum continua raporturile de munca cu salariatul? CIM pe durata determinata nu-i mai poate face........deci e obligat sa-i intocmeasca CIM pe durata nedeterminata.