Dupa cum am mai scris si in alt subiect, firma la care lucrez concediaza 4 persoane. Acestea au fost anuntate, urmand ca incepand cu data de 17.08.09 sa semneze preavizul. Unul dintre angajati ne-a anuntat azi ca a intrat in concediu medical.
Intrebarea mea ar fi: cum putem sa demonstram ca acest concediu medical a fost luat doar pentru a amana perioada de preaviz?
asa este, dar cand am zis ca poate de-acum o sa vedem, si de-astea ma gandeam ca auzisem ca pentru somerii "de lux" din arad care si-au luat medicale in somaj, s-au facut de catre AJOFM sesizari loa CAsa de sanatatea, si cine stie, poate vor crea un precedent ;)
1. aceia erau "someri de lux" adica erau pe banii statului.
aici, ei sunt salariati, deci sunt pe banii angajatorului.
2. sigur nu vor putea rezolva nimic in cazul "somerilor de lux" pornind de la acelasi principiu cu corbul si de la imposibilitatea demonstrarii ca omu' nu a fost bolnav atunci cand a zis ca e. :hammer:
3. si oricum.... retroactiv nu rezolvi nimic.
4. probabil ca vor naste o alta comisie parlamentara....... asta ca sa stam linistiti ca nimic nu se va intampla. :tooth:
refuz iar aceasta exprimare: "pe banii statului" #-o
concediu medical este platit din FNUASS (indiferent ca esti somer sau angajat), iar la FNUASS contribuie fiecare angajat cu destui bani ca pentru orice asigurare
Deci sunt bani pe caer ii gestioneaza statul dar sunt banii stransi de noi muncind, pentru ca statul ne obliga sa ne asiguram la sanatate in orice situatie, mai mult, chiar si cand nu muncim B-)