Firma la care lucrez efectueaza concediere in masa, eu fiind in concediu maternal (cele 126 de zile). Ofera celor concediati salarii compensatorii in functie de vechime.
1. Care e procedura in cazul meu? Pot fi concediata?
2. Am dreptul la salarii compensatorii? De la firma am inteles ca as putea suspenda concediul maternal pentru o zi, ca sa ma concedieze si sa beneficiez de compensatorii, dar voi pierde dreptul la concediul de crestere al copilului. Asa este? Exista vreo varianta incat sa pot beneficia si de CIC?