Stiu ca s-a scris mult pe tema acestui subiect, dar tot nu m-am lamurit cum stau lucrurile.
Daca inchei un contract pe perioada 01.01.2016 -30.06.2016, care este data de expirare a cim? 30.06.2016 care este ultima zi lucrata sau 01.07.2016 ?
In cazul in care data de expirare este 01.07.2016 , cum procedez daca deciziile de incetare le-am facut cu 30.06.2016 , avand in vedere ca salariatul a fost pontat la aceasta data. Se poate modifica decizia printr-o alta decizie prin care sa specific ca am interpretat gresit legislatia?
data expirarii contractului este 01.07.2016.
1 ianuarie 2016 - prima zi de lucru
30 iunie 2016- ultima zi de lucru. Inauntrul acestor date a fost incheiat CIM.
Nu am sustinut ca ati spus asa ceva , recititi mesajul inca o data , iar sintagma care se foloseste in practica nu are o sustinere legislativa - asta era ideea.