Cand ,salariata, trebuie sa revina la munca dupa terminarea concediului crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani? Este corect ca ea sa revina cu o luna inainte de implinirea varstei de 2 ani a copilului?Daca copilul implineste 2 ani pe 05.09.2016, salariata trebuie sa revina la munca pe 05.08.2016?
1. - Daca tatal copilului indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC) atunci se reduce CCC al mamei cu o luna de zile, indiferent daca tatal copilului intra sau nu si el cel putin o luna de zile in CCC.
- In aceasta situatie mama copilului trebuie sa reia activitatea pe data de 06.08.2016.
2. - Daca tatal copilului nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de CCC atunci mama copilului ramane in CCC pana inclusiv in ziua in care copilul implineste 2 ani.
- In aceasta situatie mama copilului trebuie sa reia activitatea pe data de 06.09.2016.
1. Tatal trebuie sa indeplineasca aceleasi conditii ca si mama copilului, adica sa aiba venituri din salarii sau din activitati independente in 12 luni din cele 24 de luni premergatoare nasterii copilului.
2. In luna rezervata tatalui copilului mama copilului poate relua activitatea sau poate solicita concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani.
Este in regula daca mama copilului doreste sa isi dea demisia in timpul concediului fara plata de o luna de crestere a copilului pana la implinirea varstei de 2 ani?
In acea luna mama face ce doreste ea, poate sa ramana la locul de munca, poate sa demisioneze sau poate lucra in alta parte, fara sa-l afecteze pe tatal copilului care se afla in CCC.