1. Schimbarea incadrarii intr-o functie pentru care nu necesita studii superioare;
2. Schimbarea salariului concomitent cu schimbarea programului de lucru (exemplu: cim cu timp partial)
Stiti ce mi se pare mie ca lipseste din discutie: confirmarea initiatoarei ca ocupa un post pentru care sunt necesare studii superioare.
Deci, oare i se cer studii superioare, sau doar are studii superioare? :">
Regula e simpla nu vreti sa acceptati modificari la contractul dv. de munca nu le acceptati , angajatorul dv. nu va poate obliga .......Dar, exista intodeauna un dar ......Poate desfinta postul dv. si sa va desfaca in acest mod contractul de munca ...si dupa aceea reinfinteaza postul ......deci analizati un pic situatia si vedeti daca merita sa ramne-ti sau nu pe pozitie