avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1597 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Ma calific la indemnizatie crestere copil in situatia ...
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Ma calific la indemnizatie crestere copil in situatia in care in ultimele 12 luni am realizat venituri impozabile partial in Romania, partial in UK

Situatie: In ultimele 12 luni anterior datei estimate de nastere copil (Dec 2016), voi fi realizat venituri impozabile atat in Romania cat si Anglia, dupa cum urmeaza
- 19 Iulie 2016 -> pana la data nasterii copilului estimata Decembrie 2016- contract de munca supusa taxe si impozite in Romania.
- 07 Iulie 2014 -> 18 Iulie 2016 - contract de munca supusa taxe si impozite in Anglia.

Avand in vedere ca anterior nasterii voi desfasura activitati profesionale in Romania, inteleg ca ar trebui sa ma supun legislatiei din Romania.
De asemenea, intelegerea mea este ca totalizarea perioadelor de activitate realizate in alte state membre este posibila daca persoanele care au realizat activitati profesionale in alte state membre se supun legislatiei din Romania la data nasterii copilului, prin urmare voi beneficia de indemnizatie, caz in care mi se vor cumula atat veniturile realizate in strainatate, cat si cele din Romania.

Rog o parere avizata care sa confirme (sper) cele de mai sus

Multumesc
Ultima modificare: Joi, 18 August 2016
CristinaTebe, utilizator
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:01, 18 August 2016
Intr-adevar, asa este.

Ordinul 1474/2011
situatie :
O persoană care a realizat o perioadă din cele douăsprezece luni anterioare datei naşterii copilului activităţi profesionale în alte state membre UE, SEE sau Elveţia, iar în ultima perioadă dinaintea naşterii copilului a desfăşurat activităţi profesionale în România poate beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului în România?


solutie : Dacă persoana a realizat activităţi profesionale în România pe perioada dinaintea datei naşterii copilului, atunci potrivit prevederilor art. 11 alin. (3) lit. a) din Regulamentul (CE) nr. 883/2004, se supune legislaţiei române în vigoare. Aceasta poate beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului în România, prin totalizarea perioadelor de activitate realizate în alte state membre UE, SEE sau Elveţia, aplicând prevederile art. 8 din Regulamentul (CE) nr. 883/2004 şi ale art. 12 din Regulamentul (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European şi al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială. Conform acestor prevederi perioadele de activitate desfăşurate în alt stat membru se totalizează şi se adaugă celor realizate în România, în măsura în care acest lucru este necesar, în vederea deschiderii dreptului la indemnizaţia pentru creşterea copilului. Totalizarea perioadelor de activitate realizate în alte state membre este posibilă dacă persoanele care au realizat activităţi profesionale în alte state membre se supun legislaţiei din România la data naşterii copilului.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie de crestere a copilului zizike zizike buna seara, va rog sa ma ajutati cu un sfat pentru situatia mea; eu si sotia muncim in prezent in Anglia,sotia mea este insarcinata si urmeaza sa nasca in ... (vezi toată discuția)
Cate luni trebuie inainte de nastere cotizat in romania? Codruta ! Codruta ! Caz concret: 5 luni in Romania si restul in Anglia . Ce sanse sunt sa refuze dosarul pt plata indemnizatiei? (vezi toată discuția)
Indemnizatie crestere copil stie cineva exact noile reglementari? AttiWanda AttiWanda As vrea sa stiu exact cat trebuie sa lucrez in tara inainte de nasterea copilului. Momentan lucrez in Anglia. Ma poate ajuta cineva cu niste raspunsuri clare? (vezi toată discuția)