Raspundere angajatului

Multumesc.Stiam asta, speram sa existe, totusi, o posibilitate prin care angajatii care lucreaza in domeniul serviciilor sa fie sanctionati in conformitate cu prestarea neprofesionista sau defectuoasa.Ori, daca un angajat, nu stie ca poate fi amendat, procedurile din Codul muncii nu sperie pe nimeni.sunt greoaie si dificil de aplicat (uneoir nu ai cum sa retrogradezi din functie un angajat, de exemplu).Singura sansa ar fi aplicarea unor amenzi sau ceva asemanator.La o echipa de fotbal, cand se intarzie la antrnamente se dau amenzi.Nu stiu cum acolo se poate aplica desi si cluburile de fotlbal sunt tot societati comerciale iar in alt domeniu nu.:">#-o
Multumesc.

Codul Muncii este clar in aceasta privinta.

Art. 249 C.mun.
(1) Amenzile disciplinare sunt interzise.
.......

Multumesc pentru raspuns! Referitor la intrebarea de mai sus, eu zic ca se pot da note explicative, referate si cum spunea domnul consilier retrageri din salar, lunar.