Nelamuriri spor vechime - Salarii functionar public si contractual intr-o primarie.

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

Nelamuriri spor vechime - Salarii functionar public si contractual intr-o primarie.

Utilizator 10:36, 9 Decembrie 2016

Buna ziua. Vin cu o noua intrebare in acest forum, cu speranta ca voi primi ajutor asa cum s-a intamplat de fiecare data cand am avut nelamuriri. Pe scurt voi reda situatia mea si a colegilor mei. Avem nelamuriri in cea ce priveste modul in care suntem incadrati, mai precis faptul ca sporul de vechime se afla cuprins in salariul tarifar iar din aceasta cauza atat eu cat si alti colegi ( cu o vechime in munca de peste 25 de ani) avem salarii egale cu un angajat care are doar 5 sau 10 ani. Va redau datele de pe fluturasul meu de salariu asa cum apar ele : tarifar(R) : 168 h 1326 ( lei) ; spor : - ; cd. grele ( acesta este un spor de calculator) 10% 133 lei; total lucrat 21 z 1459 lei; salarii : 1459 lei ; T. brut 1459 lei si de aici urmeaza retinerile. Asa cum am spus am sporul de vechime maxim care se afla cuprins in acel tarifar asa ca nu am beneficiat si nu voi beneficia curand de marirea salariului odata cu marirea minimului pe economie. Precizez ca sunt contractual, bibliotecar treapta IA, iar colega nou angajata ( de cel mult 2 ani, fara vechime , tot contractual are cam acelasi tarifar cu mine adica 1294. Am vazut diverse intrebari si raspunsuri pe forum, stiu ca acea faimoasa Lege 284 nu se pune in practica in totalitate, stiu si ce spune codul muncii. Este corect ca sporul de vechime sa fie in acel tarifar? Daca nu oare ce as putea face sa-i explic doamnei de la contabilitate ca nu este corect asa cum calculeaza dansa, sau programul de salarii este de asa natura ( asta a fost explicatia dansei la sesizarile noastre), nu ar trebui sa vedem si la o alta firma care furnizeaza astfel de servicii? Daca este corect cum spune dansa atunci ne punem speranta ca viitoarea lege a salarizarii va rezolva aceste inechitati. Va multumesc pentru sprijin.

Răspunde Citează

8 mesaje

3283 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:08, 21 Decembrie 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul salar functionar administratie publica locala. Cat trebuie sa fie salarul de incadrare al unui inspector asistent cu vechime de 27 ani,studii superioare.In prezent salarul meu este de 1882 lei. (vezi toată discuția)

Calcul salarizare functionar public Buna ziua, am rugamintea sa ma ajutati si pe mine cu calculul salariului pt inspector, I, grad debutant, gradatia 3, clasa 31 salarizare- la 1 ian 2017 ... (vezi toată discuția)

Discriminare sau incadrare salariala necorespunzatoare functionar public Sunt functionar public de executie inspector clasa I, grad profesional principal in cadrul unei primarii. In luna septembrie 2016 in urma trecerii la gradatia ... (vezi toată discuția)

daia ileana Utilizator · Answer 1 · 2016-12-19 08:38:16

Utilizator 08:38, 19 Decembrie 2016

Multumesc pentru ajutor. O zi buna.

Răspunde Citează

crissis Utilizator · Answer 2 · 2016-12-21 22:08:17

Bună seara
Pentru un funcționar public angajat în septembrie 2016, salariul se calculează în același mod? Adică 1250 lei minim pe economie, in care se include sporul de vechime ( de exemplu cele 9 clase de salarizare pentru vechimea maximă)? Ma refer la un inspector debutant.
Mi se pare putin anapoda sa calculez salariul din 2008 până la zi daca functionarul nu a fost angajat al institutiei in aceasta perioada.
Daca plec de la salariu de baza din decembrie 2015 respectiv 1294 lei,la care se adauga clasele de salarizare aferente vechimii fiecărui funcționar, de ce nu se adauga sporul de conditii deosebite ( de antena) cel 15%, la final? De ce il includem in brutul din 2008? La noi, sporul a fost acordat incepând cu decembrie 2015, deci nu vad legatura cu 2008.
Ar fi corect sa acord vechimea in plus fata de acel 1294 lei pe care il calculati dv.?
Noi am stabilit salariile cam asa: functionarii angajati in 2016 pornesc de la 1250+vechime, salariatii mai vechi au ramas la salariile cu vechimea inclusa. Nu mi se pare echitabil și corect...