Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... sanctionare salariati
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 650 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... sanctionare salariati
Pune o întrebare 29 întrebări azi, 5 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sanctionare salariati

de la o prietena:

3 salariati ai unei institutii isi indeplinesc defectuos sarcinile de serviciu in perioada ianuarie 2015 - iunie 2016. Aceste nereguli sunt constatate de organul de control intern si este informata conducerea institutiei in data de 15.09.2016, nominalizandu-se in raportul de control ce este in neregula, cine ar fi vinovatii si propunerea ca acestia sa fie cercetati disciplinar.
In data de 03.10.2016 directorul general da rezolutie de incepere a cercetarii disciplinare iar in data de 06.10.2016 se constituie Comisia de cercetare disciplinara. Salariatii sunt audiati in perioada 21-28 octombrie 2016.
Fara a tine cont de ceea ce se prezinta salariatii si mai ales fara a identifica vinovatia individuala, cei 3 sunt sanctionati disciplinar cu diminuarea salariului - Raportul Comisiei are data de 09.11.2016.
Se emite o Hotarare a DG care este de acord cu propunerea Comisiei in data de 05.12.2016. Decizia de sanctionare este adusa la cunostinta salariatilor in 08.12.2016.
Cum se calculeaza termenul de 30 de zile de la data aflarii faptei in care pot fi sanctionati? In opinia mea termenul incepe de la data raportului organului de control, nu de la data raportului comisiei de cercetare disciplinara.

Multumesc!
Ultima modificare: Miercuri, 21 Decembrie 2016
DinuX, utilizator
Răspunde Citează
2 mesaje
138 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 09:26, 21 Decembrie 2016
Vezi răspuns
Contactează
Termenul de 30 de zile pentru contestarea deciziei de snactionare incepe sa curga de la data de 08.12.2016.

Termenul de 30 de zile pentru aplicarea sanctiunii se calculeaza de la data inregistrarii raportului final al cercetarii disciplinare prealabile la registratura unitatii, potrivit Deciziei ICCJ nr.16/2012.
In speta, de la data de 07.11.2016.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Convocare la cercetare disciplinara curiosul1 curiosul1 am primit un convocator: <<sunteti invitat astazi la data locul ora,,,,pentru urmatoarele nereguli savarsite in perioada sep 2013 -febr ... (vezi toată discuția)
Cand incepe sa curga termenul de 30 de zile ptv art.268 al.1 merishor merishor Am o nelamurire: potrivit art. 268 alin 1 C.Muncii, angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in termen de 30 de zile ... (vezi toată discuția)
...30 de zile de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare... codulmuncii codulmuncii Dupa cum stiti interpretarea acestui art. 252 alin. (1) din codul muncii (pentru o practica unitara) se face dupa \'marele\' recurs in interesul legii care a ... (vezi toată discuția)