neplata salarii

Conform prevederilor art.166 alin.4 C.mun., intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

In practica judiciara - chiar daca nu este izvor de drept - s-a decis :
"Plata cu întâziere de către angajator a sporului la salariu justifică obligarea sa la plata drepturilor băneşti actualizate cu rata inflaţiei la data plăţii efective. Prin urmare, plata cu întârziere a drepturilor băneşti a născut în patrimoniul salariatului un prejudiciu egal cu diferenţa dintre salariul nominal şi salariul real încasat de acesta, diferenţă datorată deprecierii monetare produse între momentul la care drepturile băneşti trebuiau încasate şi momentul încasării lor efective". (Curtea de Apel Piteşti, secţia civilă, pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale şi pentru cauze cu minori şi de familie, decizia nr. 422/R-CM din 18 septembrie 2007, în Revista română de dreptul muncii nr. 2/2008, p. 169-170)

"Plata cu întârziere a salariului conferă salariatului dreptul la despăgubiri compensatorii, constând în dobânda legală, în conformitate cu dispoziţiile Ordonanţei Guvernului nr. 9/2000, salariatul creditor nefiind ţinut să justifice paguba". (Curtea de Apel Bucureşti, Secţia a VII-a civilă şi pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia civilă nr. 1689/LM/2004, în Revista română de dreptul muncii nr. 2/2005, p. 121)

Daca va fi data in judecata institutia, aceasta se va indrepta impotriva salariatului /salariatilor vinovati pentru a recupera ceea ce i se va imputa institutiei ?

Colega de la casierie ne-a spus noua salariatilor ca
este vinovata persoana care nu a facut programarea corecta la trezorerie.

Care ar trebui sa fie acea persoana ?
Contabilul ? Casiera ? Salariatul care aplica viza CFP ? Directorul ? ....

Spuneti-mi va rog frumos care este procedura in asemenea caz.

Daca va fi data in judecata institutia, aceasta se va indrepta impotriva salariatului /salariatilor vinovati pentru a recupera ceea ce i se va imputa institutiei ?

Institutia se poate indrepta impotriva persoanei care este vinovata de asa ceva.

Art.253 C.mun.
...
(3) Angajatorul care a platit despagubirea isi va recupera suma aferenta de la salariatul vinovat de producerea pagubei, in conditiile art. 254 si urmatoarele.

.... este vinovata persoana care nu a facut programarea corecta la trezorerie.

Care ar trebui sa fie acea persoana ?
Contabilul ? Casiera ? Salariatul care aplica viza CFP ? Directorul ? ....

In general, serviciul de contabilitate face asa ceva.

Va multumesc din tot sufletul pentru ajutor !