Carte de munca

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

Carte de munca

Utilizator 10:39, 2 Februarie 2017

Daca arhiva institutiei , unde angajatul a lucrat, a luat foc, iar cartile de munca nu au mai putut fi recuperate, cum poate angajatul sa obtina dovada perioadei lucrate pentru adaugarea la punctul de pensionare? Este vorba de 10 ani lucrati si care nu sunt adaugati la vechime. Cei de la casa de pensii nu au solutii. Multumesc!

Răspunde Citează

5 mesaje

123 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:12, 2 Februarie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensionare cu cartea de munca pierduta Am Cartea de munca pierduta , fara copie ! Firma la care am lucrat pana in 1994 , a fost desfiintata si si-a pierdut arhiva . Am fost si la Arhive si am ... (vezi toată discuția)

Bună ziua. am 2 întrebări. 1.dacă am lucrat la o unitate ... Bună ziua. Am 2 întrebări. 1.Dacă am lucrat la o unitate de prestări servicii in cadrul unei primării(în anii \'80) și nu mai existâ acea unitate și ... (vezi toată discuția)

Reconstituire vechime in munca Buna dimineata. Am un prieten care a emigrat, legal, in anii \'80. Acum, in ajun de pensionare, intentioneaza sa se intoarca. Vrand sa inceapa sa-si ... (vezi toată discuția)

Aurel Fleancu - Cabinet Individual de Avocat Avocat · Answer 1 · 2017-02-02 10:44:55

Avocat 10:44, 2 Februarie 2017

Faceti dovada cu ajutorul martorilor.

Răspunde Citează

Eu.Ro.Lex & Av. Martin Vasile Emil Avocat · Answer 2 · 2017-02-02 10:45:23

Avocat 10:45, 2 Februarie 2017

din pacate, este aproape imposibil...mai ales daca societatea/intreprinderea s-a desfintat

Răspunde Citează

Gabi50 Utilizator · Answer 3 · 2017-02-02 11:59:36

Consultati un avocat. Trebuie sa va judecati si sa faceti proba cu martori - persoane care au lucrat cu dvs in perioada respectiva

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2017-02-02 17:12:06

Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca.