Buna ziua! Sunt asociat unic si administrator la un SRL-D, care devine saptamana viitoare SRL. La 1 martie, intru in concediu prenatal si as dori sa stiu care este cea mai buna varianta pentru a-mi suspenda activitatea ca administrator si pentru a nu mai incasa dividente mai mari de 3000lei pe an, pentru a nu pierde indemnizatia de crestere copil. Mentionez ca sotul meu este angajat la firma cu 2 ore, dar nu poate prelua firma 100%. Multumesc anticipat!
Crestere copil
evelina_lav25
Buna ziua.Pe 12 iunie trebuie sa intru in crestere copil..pana la aceea data sunt in postnatal(126 zile) si am o nelamurire.Eu am un srl si sunt unic asociat ... (vezi toată discuția)