avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1346 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CIM, incetare de drept
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM, incetare de drept

Buna ziua,
In situatia incompatibilitatii salariatului conform art.18 legea 122/1990 cim poate inceta de drept ? la data luarii la cunostinta a situatiei?
Cel mai recent răspuns: IldikoB , utilizator 17:54, 3 Martie 2017
Legea 122/1990 ...!!??
decret-lege :)) cred Art. 18.
Pe perioada în care un cetățean român lucrează în cadrul unei reprezentanțe nu poate cumula o altă funcție într-o unitate de stat cu sediul în România.
Cred ca s-a incadra la art.56 alin.1 lit. d C.mun.

Art. 56 C.mun.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
....
d) ca urmare a constatarii nulitatii absolute a contractului individual de munca, de la data la care nulitatea a fost constatata prin acordul partilor sau prin hotarare judecatoreasca definitiva;
....

art.57 C.mun.
(1) Nerespectarea oricăreia dintre condiţiile legale necesare pentru încheierea valabilă a contractului individual de muncă atrage nulitatea acestuia.
.....

Art.35 C.mun.
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.



Multumesc!

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Spor cumul de functii IARCA IZABELA IARCA IZABELA sunt in sistemul bugetar si intreb daca pot beneficia de spor cumul de functii si cat este procentul. (vezi toată discuția)
Ce inseamna cumul de functii motriuc_radu motriuc_radu Ce inseamna cumul de functii ? Se poate aplica si in firmele private (vezi toată discuția)
Contracte angajare geneva geneva In calitate de medic dentist, pot avea doua contracte individuale de munca la doi angajatori diferiti? Multumesc (vezi toată discuția)