Cerere CO

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cerere CO

Utilizator 11:27, 10 Martie 2017

Buna ziua!
Ce se intampla daca un salariat solicita concediu de odihna verbal, dar nu face si cerere scrisa?
ITM-ul te poate amenda?
Multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

156 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:32, 10 Martie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Refuz/neacordare co Buna ziua, Va descriu cazul meu pe scurt, cu speranta ca ma puteti ajuta cu un sfat. Sunt angajat din luna Martie 2015 pana in prezent. In luna Octombrie as ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna neefectuat. Buna ziua, Va rog sa ma consiliati cu privire la urmatoarea problema: Am fost angajat al unei societati comerciale din martie 2010 pana in prezent. Au ... (vezi toată discuția)

Refuz concediu de odihna de catre angajator Buna seara, Sunt angajata intr-o firma de paza din 23 sept 2014, iar pana in acest moment nu am beneficiat de concediu de odihna. Am inaintat o cerere de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-03-10 11:32:36

ITM-ul nu are cum sa amendeze pentru asa ceva un angajator.

In situatia in care un salariat solicita concediu de odihna verbal, dar nu face si cerere scrisa, exista posibilitatea nedemonstrarii de catre salariat a solicitarii sale sau de catre angajator a acordarii CO.