Plata indemnizatie CM cod 01

Ar trebui sa spuna ei care este motivul refuzului. De asemenea, trebuie verificat daca ambii angajatori au achitat contributia de 0,85% pentru concedii si indemnizatii.


Normele de aplicare a OUG nr.158/2005:

ART. 9
(1) Dreptul la concediile şi indemnizaţiile prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 este condiţionat de plata contribuţiei pentru concedii şi indemnizaţii.


ART. 73
(1) Media zilnică a bazei de calcul a indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate se determină ca raport între suma veniturilor realizate în ultimele 6 luni, pe baza cărora s-a achitat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii, şi numărul total de zile pentru care s-a achitat contribuţia în această perioadă, astfel:

Mzbci = Σ V: NTZ,

în care:

Mzbci = media zilnică a bazei de calcul a indemnizaţiilor;
SUMĂ V = suma veniturilor din ultimele 6 luni, pe baza cărora s-a achitat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii;
NTZ = numărul total de zile lucrate din ultimele 6 luni, pe baza cărora s-a achitat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii.
Numărul de zile pentru care s-a achitat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii în această perioadă nu poate fi mai mare decât numărul zilelor lucrătoare corespunzătoare fiecărei luni din perioada luată în considerare pentru baza de calcul, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările ulterioare.

Buna ziua,
Multumesc pentru raspuns. Ambii angajatorii au achitate contributiile la zi.
Formula de calcul a indemnizatie pe care am aplicat-o este cea specificata din lege
Mai mult legiuitorul specifica in :
Ordonanţa de urgenţă nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate
Art. 8. (1) Stagiul de cotizare în sistemul de asigurări sociale de sănătate, prevăzut la art. 7, se constituie din însumarea perioadelor:
a) pentru care s-a achitat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii de către angajator sau, după caz, de către asigurat, respectiv de către fondul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale sau bugetul asigurărilor pentru şomaj;
si
ORDIN Nr. 60 din 27 ianuarie 2006
pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
SECTIUNEA a 3-a
Stagiul de cotizare
Art. 12. - (1) Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a) - d) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 este de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical si se constituie din insumarea perioadelor:
a) pentru care s-a achitat contributia pentru concedii si indemnizatii de catre angajator sau, dupa caz, de catre asigurat;

Casa de Sanatate continua sa nu tina seama de aceste articole de lege si argumenteaza ca asa spune legea. Care lege?

Poate nu ar strica sa luati legatura cu serviciul juridic al casei de sanatate si sa va argumenteze ei de ce nu se poate plati corect, asa cum ati calculat dvs. si sa le explice angajatilor casei cum se face un calcul corect.

Cititi si aici:

[ link extern ]

Buna ziua
Am adresat deja intrebarea la CASS in scris si nici pana la ora actuala dansii nu mi-au raspuns. Analizand modificarile care s-au adus ulterior ordinelor in discutie , eu personal nu am observat si nu am cunostinta sa fie abrogate vreunu din articolele mai sus mentionate. Modificarile facute vin in completare pentru a raspunde si a ne alinia la Directive Europene, nicidecum ca s-a schimbat modul si formula de calcul.