Buna ziua!
Sunt asistent medical si in timpul concediului de odihna nu mi se acorda sporul permanent de 15 %,motivatia angajatorului fiind ca in legea 284/2010 art 7 punctul C se specifica acordarea sporului doar ptr timpul lucrat.In contractul colectiv de munca in schimb se specifica obligativitatea acordarii acestui spor si pe timpul concediului de odihna .La fel ,in codul muncii am gasit urmatorul articol:
(1)Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
Ma intereseaza care din documentele mentionate mai sus se aplica in cazul meu.
Multumesc anticipat ptr raspuns!
In cel valabil pana in 2016 era.Oricum un raspuns obiectiv mi-ar prinde bine ca e valabil ccm ca nu.Probabil va fi stipulat si in cel nou.Sau poate se tine cont si de codul muncii.