Programul de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Programul de munca

Utilizator 09:22, 29 Martie 2017

Printr-un Regulament de organizare si functionare s-a aprobat ca programul de munca al unei sali de expozitii sa fie de luni pana duminica, intre orele 9 - 17, cu respectarea repausului saptamanal de 2 zile consecutive. Personalul este extragubetar.
Este necesara incheierea unui act aditional sau este de-ajuns o comunicare prin care sa li se aduca la cunostinta salariatior modificarea din ROF ?
Daca trebuie incheiat un act aditional, ce text ar trebui sa se inscrie in el ca sa fie clar, dar mai ales corect din punct de vedere al Codului Muncii.

Răspunde Citează

5 mesaje

148 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:10, 30 Martie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Program de lucru, zile libere consecutive și ore de noapte Bună seara din nou, Mă adresez la dvs cu o nouă problemă și înainte să discut cu angajatorul sau să fac vreo reclamație la ITM vreau să fiu sigur ... (vezi toată discuția)

Program part time următorul program l-v : 17-20 și sâmbăta: ... Program part time Următorul program L-V : 17-20 și sâmbăta: 9-14 cu duminica liberă respectă normele actuale? (vezi toată discuția)

Ore suplimentare si ore lucrate in timpul de repaus saptamanal Buna ziua, Va rog sami spuneti cum trebuie retribuite orele suplimentare lucrate in zilele normale de lucru , adica peste cele 8 ore/zi , 5 zile/ saptamana, ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-03-29 13:37:48

Este de-ajuns o comunicare prin care sa li se aduca la cunostinta salariatior modificarea din ROF si pe care s-o semneze de luare la cunistinta.

EleB Utilizator · Answer 2 · 2017-03-29 15:14:53

Utilizator 15:14, 29 Martie 2017

Asa stiam si eu. Va multumesc !

Răspunde Citează

EleB Utilizator · Answer 3 · 2017-03-30 10:27:31

EleB a scris:n

nPrintr-un Regulament de organizare si functionare s-a aprobat ca programul de munca al unei sali de expozitii sa fie de luni pana duminica, intre orele 9 - 17, cu respectarea repausului saptamanal de 2 zile consecutive. Personalul este extragubetar.nEste necesara incheierea unui act aditional sau este de-ajuns o comunicare prin care sa li se aduca la cunostinta salariatior modificarea din ROF ?nDaca trebuie incheiat un act aditional, ce text ar trebui sa se inscrie in el ca sa fie clar, dar mai ales corect din punct de vedere al Codului Muncii.n

nn

Revin la intrebarea mea initiala cu o precizare importanta de care nu stiam ieri. Din pacate, precizarea ca programul se desfasoara de luni pana duminica intre orele 9:00 - 17:00 nu este precizat in ROF. Drept urmare as avea 2 nelamuriri :

1. este necesara incheierea unui act aditional la contractul individual de munca ?
Daca raspunsul este da, ce text ar trebui folosit in asa fel incat sa reiasa clar ca
de acum inainte salariatii vor lucra si in weekeknd, nu ca pana acum de luni pana
vineri.
2. este obligatoriu ca cele 2 zile de repaus sa urmeze dupa cele 5 zile de lucru ?

Va multumesc !

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2017-03-30 14:10:43

Programul de muncă şi modul de repartizare a acestuia pe zile sunt aduse la cunoştinţă salariaţilor şi sunt afişate la sediul angajatorului, potrivit art.117 C.mun.