Tichete de masa

1. Tichetele de masa si acel bonus se iau in considerare la stabilirea indemnizatiei pentru CCC.

2. Ordinul MMFPS 1474/2011:
Situatie: Sunt considerate tichetele de masă venituri din salariu şi se iau în considerare la stabilirea cuantumului indemnizaţiei pentru creşterea copilului?

Solutie: Potrivit definiţiei de la art. 55 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile în bani şi/sau în natură obţinute de o persoană fizică ce desfăşoară o activitate în baza unui contract individual de muncă sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de perioada la care se referă, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acordă, inclusiv indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă. De asemenea, sunt asimilate salariilor şi orice alte sume sau avantaje de natură salarială ori asimilate salariilor în vederea impunerii, în această categorie intrând şi tichetele de masă, tichetele de vacanţă etc.
Având în vedere faptul că, potrivit prevederilor art. IV din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal şi alte măsuri financiar-fiscale, aprobată prin Legea nr. 279/2010, cu modificările ulterioare, au fost abrogate prevederile privind scutirea de la plata impozitului pe veniturile din salarii stabilite potrivit art. 8 din Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, cu modificările şi completările ulterioare, începând cu data de 1 iulie 2010 tichetele de masă sunt supuse impozitului pe venit. Având în vedere faptul că tichetele de masă sunt asimilate salariilor, iar valoarea acestora este impozabilă, vor fi luate în considerare la stabilirea cuantumului indemnizaţiei începând cu data de 1 iulie 2010.

Tichetele cadou se iau ca si baza de calcul si la stabilirea pensiei? Mentionez ca firma la care vreau sa ma angajez cu care am negociat un brut , acuma vrea ca si o parte din brut sa-mi de-a tichete de masa in limita a 15 lei x nr de zile lucratoare/luna. Ce dezavantaje am eu? Ei stiu ca au avantaje ca nu mai platesc contributii , decat impozitul de 16 %

"In sensul contribuţiilor sociale obligatorii, potrivit prevederilor Codului fiscal, nu sunt cuprinse în baza lunară de calcul a contribuţiilor de asigurări sociale, în măsura în care valoarea acestora pentru fiecare persoană în parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depăseste 150 lei. Partea care depăşeşte limita de 150 lei reprezintă venit din salarii şi se cuprinde în baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii."
[ link extern ] /

in linkul ce mi l-ati dat scrie ca: "ATENŢIE : Tichetele cadou acordate potrivit legii salariaţilor, ALTELE decât cele acordate cu ocazia ocazia Paştelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului şi a sărbătorilor similare ale altor culte religioase sau cu ocazia zilei de 8 martie, sunt considerate avantaje şi se iau in calcul la stabilirea impozitului pe venitul din salarii dar nu intră in baza lunară de calcul al contribuţiilor sociale obligatorii (art. 76 alin.(3) lit. h), art. 142 lit. r) din Codul fiscal, pct. 5 alin.(2) din Normele metodologice de aplicare a art. 142 lit. b din Codul fiscal, aprobate prin HG nr. 1/2016)"
Avand in vedere ca valoare e de apx 300 de lei si se vor plati lunar, sa concluzionez ca nu intra la calculul bazei de impozitare pt pensie???

Partea care depăşeşte limita de 150 lei reprezintă venit din salarii şi se cuprinde în baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii.