Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... sunt negatiile legale?
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1235 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... sunt negatiile legale?
Pune o întrebare 56 întrebări azi, 7 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sunt negatiile legale?

Buna Seara,
Am si eu o problema. Lucrez la o societate de 6 ani de zile. Am tot facut divesre munci (de la secretariat pana am ajuns inspector protectia muncii). Acum ceva timp am avut o disputa mai dura cu directorul de productie. De la o vreme au inceput repercusiuni de genul " nu iti faci treaba" fara alte explicatii. Astazi am fost acuzata ca am vorbit firma de rau si mi s-a cerut sa dau o declaratie in acest sens. Daca demisionez firma nu-mi da negatie (specifica santierelor navale) pentru a ma putea reangaja la alta societate, dar nu vrea nici sa ma concedieze deoarece ar trebui sa-mi acorde somajul in acest caz. Ce solutie as avea sa obtin negatia? Macar aceste negatii utilizate sunt legale?

Răspunde Citează
5 mesaje
908 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: famsses , utilizator 16:13, 9 Octombrie 2009
Vezi răspuns
Dati declaratie ca NU ati vorbit firma de rau si nu va dati demisia.
Aveti mare grija sa nu se poata demonstra nimic rau despre dvs si daca vor sa scape de dvs. sa va concedieze!
Răspunde Citează
In perioada de 6 ani aveti la activ avertismente,mustrari?
Nu acceptati demisia si incercati o discutie amiabila cu directorul de productie,
daca se mai poate "drege relatia"
Răspunde Citează
~ Conținut șters la cerere ~
Din pacate in fisa postului nu sunt determinate exact atributiile mele. Ultima data cand am intrebat de atributiile mele m=i s-a spus ca cele de protectia muncii, mediului si apararii impotriva incendiilor si pe langa acestea ce alte sarcini mi se atribuie de catre directorul de productie , de resurse umane si directorul general.
Răspunde Citează
nu am avertizari un singur concediu medical de 7 zile si nici o nemotivata
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Ingradirea dreptului la munca famsses famsses Sunt unitati mari de genul santierelor navale unde ,pe acelas teritoriu , lucreaza mai multe firme subcontractoare. Daca demisionezi de la o societate si vrei ... (vezi toată discuția)
Cig, demisie, concediere gabi n gabi n La inceputul lunii noiembrie am vorbit cu directorul genral al societatii la care sunt incadrata cu contract de munca pe per.nedeterminata, 8 ore/zi, si i-am ... (vezi toată discuția)
Lucrator desemnat suciu_diana suciu_diana Buna ziua, lucratorul desemnat trebuie sa fie angajat in compania respectiva cu contract de munca? Sau acesta poate sa isi indeplineasca atributia ... (vezi toată discuția)