Firma in procedura de insolvabilitate - situatie angajati

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Firma in procedura de insolvabilitate - situatie angajati

Utilizator 23:17, 7 Octombrie 2009

Buna ziua,
As avea nevoie si eu de cateva informatii, daca ma puteti ajuta.
Firma la care sunt angajata a declarat procedura de insolvabilitate. As dori sa stiu care va fi situatia noastra ca angajati, respectiv, daca firma ne va mai plati contributiile la stat, CAS, somaj, pensii atata timp cat este in insolvabilitate? Am mai auzit ca, in cazul concedierii, nu ar fi obligata sa plateasca plati compensatorii. Este corecta informatia?
Va multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

1535 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 07:08, 8 Octombrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Obligatiile angajatorului in caz de restructurarea angajatului Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema: Care sunt obligatiile angajatorului in caz de restructurare. Multumesc mult si astept raspuns ... (vezi toată discuția)

Restructurare post - salarii compensatorii Buna ziua, La ora actuala in caz de restructurare post individuala nu colectiva ce obligatii are angajatorul vis-a-vis de plata salariilor compensatorii ? ... (vezi toată discuția)

Probleme plata salariilor si nu numai Buna ziua, As avea cateva intrebari: - daca angajatorul decide ca nu mai poate plati angajatii si le desface contractul de munca, este obligat sa ne acorde ... (vezi toată discuția)

Marius Negut Consilier juridic · Answer 1 · 2009-10-07 23:37:10

In cazul in care o firma intra in insolvabilitate este obligata sa asigure plata contributiilor la stat pentru salariati si a platilor compensatorii ,daca sunt specificate in contractul colectiv de munca (consultati contractul clectiv de munca).In cazul concedierii pentru motive care nu tin de persoana salariatului art.67 din Codul Munci ,obliga pe angajator la luarea unor masuri de combatere a somajului si la acordarea de compensatii in conditiile legi si a prevederilor contractului colectiv de munca.

GinaKel Utilizator · Answer 2 · 2009-10-08 07:08:38

Utilizator 07:08, 8 Octombrie 2009

Multumesc frumos pentru raspuns. Voi consulta contractul colectiv de munca.

Răspunde Citează