Diminuare salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Diminuare salariu

Utilizator 16:09, 9 Octombrie 2009

Avem urmatoarea situatie: conducerea unei societati hotaraste dimiunarea salariului angajatilor cu x% pe o perioada nedeterminata din motive economice.
1. Este legala o astfel de decizie?
2. Se poate ca aceasta decizie sa fie data doar pt unii salariati?

Răspunde Citează

7 mesaje

896 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 19:14, 9 Octombrie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Salariu in acord individual In masura in care o societate doreste sa implementeze salarizarea in acord individual, ce trebuie sa faca exact? Se modifica CCM al societatii in acest ... (vezi toată discuția)

Decizie concediu odihna Buna ziua daca conform CCM la nivel de unitate se acorda in functie de vechime mai multe zile de CO trebuie facuta decizie la data acordarii lor? (vezi toată discuția)

Salariu brut cim timp partial Buna ziua, Va cer ajutorul intr-o problema cu care ma confrunt: Doresc sa modific un contract de munca de la norma intreaga (8 ore) la timp partial (2 ... (vezi toată discuția)

Antoanela Geaman Avocat · Answer 1 · 2009-10-09 16:27:36

Avocat 16:27, 9 Octombrie 2009

Orice modificare a CIM se face prin acordul partilor. Ca varianta legala exista somajul tehnic.Puteti actiona in instanta si sesiza ITM

Răspunde Citează

Mihail Hritcu Consilier juridic · Answer 2 · 2009-10-09 16:56:14

Sau incheiati un act aditional la CCM la nivel de unitate, semnat de catre patronat si reprezentantii salariatilor, act aditional ce urmeaza a fi adus la cunostinta tuturor salariatilor.

Gabriela CHIRAZOF Avocat · Answer 3 · 2009-10-09 17:00:22

Eu nu cred ca varianta unui act aditional la CCM sta in picioare odata ce exista CIM-urile. In temeiul CCM se vor incheia tot acte aditionale la CIM care trebuie inregistrate la ITM. Dar nimic, nici macar un CCM nu ma poate obliga pe mine, ca salariat, sa semnez un aditional la CIM care imi modifica salariul.

Antoanela Geaman Avocat · Answer 4 · 2009-10-09 18:19:30

Mihail a scris:

Sau incheiati un act aditional la CCM la nivel de unitate, semnat de catre patronat si reprezentantii salariatilor, act aditional ce urmeaza a fi adus la cunostinta tuturor salariatilor.

Nu inteleg ce legatura are? Nu se poate modifica oricum cim prin acorduri generale ulterioare ...E o conventie a partilor, sunt drepturi castigate..

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-10-09 18:45:19

danares1 a scris:

Avem urmatoarea situatie: conducerea unei societati hotaraste dimiunarea salariului angajatilor cu x% pe o perioada nedeterminata din motive economice.
1. Este legala o astfel de decizie?
2. Se poate ca aceasta decizie sa fie data doar pt unii salariati?

Daca asigurati nivelul salariului minim pe economie, sub care nu puteti plati (respectatnd grila pentru necalificat, calificat, st.sup) si aveti reglementat in CCM plata salariului in cote procentuale in functie de realizarea normei, puteti diminua procentul de realizare al salariului de la 100% la 80% sau cat puteti, fara act aditional (nu e prea ortodox....dar.....)
Ce vreau sa se inteleaga prin asta: pe statul de plata - salariul de incadrare (tarifarul) ramane neschimbat, insa salariul realizat este mai mic.