Litigiu de munca

Am si eu o nelamurire daca puteti sa ma ajutati cu urmatoarea situatie , Un angajat a castigat procesul in instanta , hotararea obliga societatea la la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate si majorate, reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi putut geneficia angajatul daca nu ar fi fost concediat.. salariu brut este de 2000 ron ce mai trebuie sa adaug la acest salariu???? si zilelel de concediu sunt 50 la numar cum le calculez , mentionez ca trebuie sa fac reintegrarea k vine la servici si conform codului muncii aceste zile de co se platesc doar in cazul desfacerii CIM, in aceasta situatie lucrurile stau altfel si va trebui sa i le platesc la reintegrare???? multumesc din inima