CONCEDIERE INDIVIDUALA

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CONCEDIERE INDIVIDUALA

Utilizator 14:30, 12 Octombrie 2009

Buna ziua

Am un salariat care va pleca prin concediere individuala art.65(1) la data de 15.10.2009 si astazi i-am dat decizia sa o semneze (bineinteles dupa ce a fost preavizat)
Dupa cateva ore de la semnarea deciziei m-a anuntat ca va intra in concediu medical.
Intrebarea mea este daca in acest caz ( dupa semnarea deciziei de concediere ) i se mai suspenda preavizul sau concediul medical va fi anulat
Multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

1599 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:19, 27 Septembrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Acte concediere desfiintare post Buna, stie cineva cu certitudine ce documente trebuie sa emita societatea care doreste concedierea unui salariat datorita desfiintarii postului ocupat de ... (vezi toată discuția)

Concedierea salariatului in perioada de concediu medical Buna ziua, Cum se solutioneaza urmatoarea situatie: un angajat a primit preaviz de concediere cf art 65 (concediere colectiva) - 20 zile lucratoare. In ... (vezi toată discuția)

Concediul medical dupa semnarea deciziei de concediere Buna ziua, Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta: in urma restructurarii postului, societatea la care lucrez mi-a inmanat spre luare la cunostinta si ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-09-27 07:19:29

Decizia se contesta in termen de 30 de zile de la data comunicarii acesteia salariatului si nu de la data inregsitrarii la ITM.

Chiar daca legea nu prevede emiterea instiintarii de preaviz, instantele de judecata nu considera nelegala o astfel de procedura.

@ krug
Potrivit Regulamentului de postare, Daca aveti mai multe lucruri de spus, puteti folosi functia de editare a mesajului anterior. Nu ne dorim sa postati mai multe mesaje consecutive in aceeasi discutie.