Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediul de odihna suplimentar pentru lab. de ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 466 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediul de odihna suplimentar pentru lab. de ...
Pune o întrebare 26 întrebări azi, 55 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediul de odihna suplimentar pentru lab. de radiologie din cadrul unui spital

Din cate stiu personalul medical din cadrul laboratorului de radiologie beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar de 10 zile, ce nu stiu este daca si registratorul medical din cadrul laboratorului de radiologie beneficiaza de acest concediu suplimentar? Va rog frumos sa ma ajutati. V a multumesc anticipat.
Răspunde Citează
8 mesaje
3350 vizualizări
5 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:49, 26 Martie 2018
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Concediu suplimentar de odihna din 2017 se reporteaza in anul urmator conform codului muncii ?
Īn CIM am 25 zile de concediu de odihna SI 6 zile concediu suplimentar SI nu am beneficiat decat de 10 zile.,in iulie 2017. Conform programarii SI de 5 zile in Luna ianuarie 2018..
Angajatorul mi-a spus ca nu Mai am dreptul la concediu suplimentar pe care la anulat SI am Mai ramas cu 9 zile.
Mentionez ca in Luna decembrie cand am fost programata in concediu suplimentar nu m i- a aprobat cererea fiindca am avut foarte mult de lucru ( peste 1500 de fise ale candidatilor pt scoala postliceala Campina,Oradea ..Draganesti etc.)i


Cate zile de concediu suplimentar de odihna am, daca lucrez ca asistent de radiologie in ambulatoriu de specialitate kretzulescu Bucuresti?
Am o vechime de 28 Ani .Am spor de 29 ,*% conditii grele SI toxicitare.
Răspunde Citează
Contactează
Indiferent ca este vorba despre CO sau CO suplimentar, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual in situatia in care salariatul, din motive justificate, nu l-a puteti efectua, integral sau partial,
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zile concediu odihna la 4ore atancoc atancoc Spuneti-mi va rog,pt.un angajat (in transport persoane)cu 4ore,cate zile de concediu i se cuvin anual? (vezi toată discuția)
Concediu cristinablazs cristinablazs buna ziua, as avea o intrebare legata de concediu de odihna...in 7.12.2012 am revenit la munca din CCC(2ani) si as dorii sa stiu dupa cat timp as putea sa ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna pentru asistenti medicali galaoan galaoan Buna seara si LA MULTI ANI ! Ma adresez dumneavoastra cu urmatoarea speta: O prietena lucreaza ca asistent la Centrul de Primiri Urgente a unui spital ... (vezi toată discuția)