ANGAJATORUL REFUZA ELIBERARE CARTE MUNCA

In primul rand ma intereseaza sa stiu, daca ati trimis vreun concediu medical la firma si daca in tot acest timp ati primit banii pe el. Pt.tbc aveti 100% din salariu.
Legea 19/2000 - legea asig. sociale
(3) Durata de acordare a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă este mai mare în cazul unor boli speciale şi se diferenţiază astfel:
a) un an, în intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoză pulmonară şi unele boli cardiovasculare, stabilite de CNPAS cu acordul Ministerului Sănătăţii şi al Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale;

Pentru tbc plata concediului medical este 100% :
(2) Cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boală profesională, accident de muncă sau asimilat acestuia, tuberculoză, SIDA, cancer de orice tip şi boală infectocontagioasă din grupa A, stabilită în condiţiile prevăzute la art. 98 alin. (4), este de 100% din baza de calcul stabilită conform art. 99.
Art. 99. - (1) Baza de calcul a indemnizaţiilor de asigurări sociale se determină ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni, pe baza cărora s-a stabilit contribuţia individuală de asigurări sociale în lunile respective, conform prevederilor art. 23.

Apoi, nu vi se putea inchide contractul , deoarece nu v-ati facut incetarea. In cazul dvs. nu se poate face incetarea, ci doar o propunere la pensie de invaliditate pe baza unei Decizii Medicale eliberata de medicul specialist al Casei de pensii. Prin urmare, trebuie sa aduceti la firma decizia medicala.
Intr-adevar, propunerea la pensie se face in scris pe cartea de munca. Doar cei de la pensie va pot indruma in aceasta privinta, avand in vedere ca nu aveti carte de munca.

La dosarul de pensie va trebuie si adeverinta de stagiu de la cas, decizia medicala privind pierderea capacitatii de munca si propunerea de la firma.
Mai tineti legatura cu forumul.

:offtopic:

In regulamentul forumului este mentionat faptul ca nu aveti voie sa scrieti cu litere de tipar. :acute:

Va multumesc pentru raspuns.Dar ma repet,abia azi cand mi-am scos adeverinta de stagiu cas am vazut ca imi figureaza inclusiv luna august 2009 inscrisa ,in conditiile in care eu din aprilie 2009 nu am mai lucrat la firma.Am lucrat pe un santier de constructii si singura mea legatura cu firma era telefonul patronului ,cu care ma intelelgeam bine pana cand i-am solicitata documente necesare la pensionare.Nu-i inteleg reactiile,eram sigur ca nu a mai platit de mult pentru mine,dar cu cateva intreruperi in perioada de iarna ,am inscris in adeverinta de cas inclusiv luna august 2009.De la casa de pensii mi s-a spus ca daca nu am carte de munca imi trebuie o adeverinta de venit vizata de ITM,dar adeverinta asta o elibereaza tot patronul si el pur si simplu nu-mi raspunde la telefon,iar sediul firmei are adresa lui de acasa.

Va dati seama ca nu am dus ncici un concediu medical nicaieri pentru ca nu stiam ca mai sunt angajat inca,in conditiile in care in aprilie l-am anuntat pe patron ca nu pot sa mai merg pe santier.Stia ca sunt internat pentru ca abia cand am aflat diagnosticul i-am cerut documente referitoare la cartea mea de munca.Am uitat sa va spun ca nu am mai lucrat in alta parte decat la el asa ca nu stiu daca am sau nu carte de munca intocmita,doar i-am solicitat-o.

unde sunt concediile medicale?
pe adeverinta de stagiu de la cas figurati cu venit? Nu am mai intalnit asa ceva.....
ati etinut ce am sscris ma isus, va trebuie decizie medicala de la medic ca sa va puteti pensiona.

Din ceea ce scrieti rezulta ca ati lucrat numai ulterior datei de 01.04.2001.
Asa este sau ati lucrat si inainte de 01.04.2001?
Ca o paranteza: in cazul TBC pensia de invaliditate se acorda indiferent de stagiul realizat (vechimea in munca).

Consilier juridic,
Gabriela Pintea