preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

preaviz

Utilizator 23:44, 2 Martie 2018

Se desfiinteaza kocul meu de munca, am primit un preaviz, durata preavizului fiind 20 de zile lucratoare. Am grad de handicap accentuat. Intrebarea mea este, daca durata preavizului in cazul meu este corect? Am citir undedeva,,ca in cazul meu ar fi 30 de zile lucratoare. Daca este asa, este obligatoriu pentru angajator? Am 160 de ore suplimentare neplatite, pot sa cer sa fie platuta? Multumesc pentru raspuns!

Răspunde Citează

8 mesaje

287 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:54, 6 Martie 2018

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Legislatia muncii Ce se intampla cu orele suplimentare ale unui lucrator, care, in decursul celor 60 de zile conform art.122 Codul muncii , nu a facut cerere de a primi ... (vezi toată discuția)

Fostul Șef refuza sa-mi plătească preavizul pe cele 20 zile, ... Fostul Șef refuza sa-mi plătească preavizul pe cele 20 zile, refuza sa-mi plătească concediul neefectuat de 38 zile și refuza sa-mi plătească salariul ... (vezi toată discuția)

Ore suplimentare Ca timp am lucrat ore suplimentare pe o perioadă de 5 ani din anul 2012-2017. ...la ora actuală fiind platit pentru orele suplimentare....deci mi-aș dori ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-03-05 09:48:40

Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

Codul Muncii
art.119
Angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit al programului de lucru, si de a supune controlului inspectorilor de munca aceasta evidenta, ori de cate ori se solicita acest lucru.

ContSters327883 Utilizator · Answer 2 · 2018-03-06 20:54:14

conform raspunsurilor dv este reala indrumarea primita in primul raspuns (punctele 1., 2., 3.). Am intrebat despre o eventuala solicitare a orelor suplimentare din partea angajatorului si acceptarea acestora in scris de dv, pentru ca va fi putin mai greu de probat, insa nu imposibil. Actul aditional despre care am scris se refera la modificarile aduse la CIM incheiat (asta daca nu cumva ati prezentat certificatul chiar la angajare) si anume adaugarea a 3 zile de CO suplimentar si modificarea perioadei de preaviz din partea angajatorului la (minimum) 30 de zile lucratoare.