Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti daca mamele singure sunt protejate in caz de concediere. Din cate stiu exista 329/2009. Angajatorul spune ca acea lege se aplica doar anului 2009. Mentionez ca lucrez intr-o institutie de stat subordonata Consiliului Local . Multumesc,
Criteriile pentru stabilirea ordinii prioritare la concediere trebuie sa fie reglementate in reg.intern al angajatorului , in c.c.m. aplicabil sau in acte normative .
Prin urmare :
1. verificati la nivel de angajator daca exista asa ceva
IIn acest moment nu exista un CCM, decat unul vechi de aprox. 4 ani, conform spuselor Sindicatului , se lucreaza la unul nou si nu stim daca este cuprinsa in CCM o astfel de clauza. Institutia , cum am spus se subordoneaza Consiliului Local, in speta DGASPC S 3. Multumesc,
Multumesc! Stiam si eu de aceasta posibilitate, ce doream sa stiu era daca exista o portita legala de a scapa de reorganizare. In anul 2009 s-a dat legea 329 care proteja aceste categorii de salariati. Voiam sa stiu daca mai exista si o alta lege in acest sens.
O zi frumoasa,