Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
am primit decizie de concediere cu desfiintarea postului, care va fi efectiva in data de 30.10.2009. Angajatorul tb sa imi plateasca un rest de salariu din luna septembrie + cateva zile din octombrie + perioada de preaviz 12-10.2009-30.10.2009 + banii de concediu aferente mai-octombrie.
problema este urmatoarea: achitarea drepturilor salariale se face in momentul in care plec, la sfarsitul perioadei de preaviz ,: 30.10.2009, toata suma sau in functie de cum se face plata salariilor pt restul angajatilor: avans si lichidare.
nu stiu cum se procedeaza si nu vreau sa tb sa astept cateva sapt pana imi dau toti banii. multumesc
In primul rand trebuie sa stiti ca dumneavoastra aveti dreptul si la plata macar a unui salariu compensator, in functie de contractul colectiv de munca care vi se aplica.
Banii trebuie sa-i primiti la lichidare, in momentul in care plecati.