Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Salariu
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 519 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Salariu
Pune o întrebare 0 întrebări azi, 8 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salariu

Buna ziua! La locul de munca unde am lucrat se da pe 10 lichidarea,iar pe 25 avansul. Eu pe data de 10 mi-am dat demisia. Am primit pe data pe 10 atunci lichidarea, aceeasi suma ca de obicei...mai trebuie sa primesc bani acum pe 25? Cele 9 zile cat am lucrat la inceputul lunii ?
De asemenea pe data de 5 martie m-am angajat si pe 10 n-am primit nimic in luna respectiva ci pe 25. La incheierea cobtractului nu trebuie sa imi dea si pe zilele acelea de pe 5-10?
Răspunde Citează
6 mesaje
205 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Ioana Stanciu , utilizator 16:53, 24 August 2018
Vezi răspuns
Contactează
2 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util
Plata salariului se face la data/datele prevăzute în contractul individual de muncă.

Neplata salariului poate face obiectul unei :
- unei sesizari la ITM-ul in raza caruia acel angajator isi are sediul social
In sesizare veti specifica datele dvs de identitate , precum si neregulile savarsite de catre angajatorul dvs in legatura cu relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca . De exemplu, neplata salariului, neplata diurnei , neinregistrarea demisiei, neplata orelor suplimentare, neacordarea repausului saptamanal etc.

ITM-ul va constata incalcarea legislatiei muncii , va putea trasa ca masura prezentarea dovezii de plata a salariului si va putea sanctiona - indirect - cu avertisment sau cu amenda pe angajator, dar - atentie - nu-l poate obliga pe angajator sa va plateasca salariile restante.
Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

- unei actiuni in instanta la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca.
Singura autoritate in stat care il poate obliga pe angajator este instanta de judecata. Actiunea se depune la Tribunalul in a carui raza aveti domiciliu sau locul de munca , in termen de 3 ani de la data de cand trebuia sa va plateasca salariile. Actiunea este scutita de plata taxelor judiciare.

- unei proceduri de mediere.
Medierea conflictelor de munca poate interveni atat in faza extraprocesuala (inaintea declansarii unui proces in fata instantelor de judecata) cat si in etapa procesuala (dupa ce s-au formulat cereri de chemare in judecata, apeluri sau recursuri).
Pentru medierea conflictelor individuale de munca sunt aplicabile prevederile art. 73 alin. (2) din Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, cu modificarile si completarile ulterioare. ( art. 178 (2) din Legea 62/2001 a Dialogului social).
Răspunde Citează
Multumesc frumos pentru raspunsul prompt! Dar in situatia mea mai am de primit ceva ?
Răspunde Citează
Multumesc frumos pentru raspunsul prompt! Dar in situatia mea mai am de primit ceva ?
Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Din ce spuneți dvs., mai erau zile de plata.
Răspunde Citează
Asa mi-a reiesit si mie din calcule. Multumesc frumos! O zi buna sa aveti in continuare!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisia, preaviz Iuliana Iulia Iuliana Iulia Bună ziua! Ma interesează și pe mine dacă mi-am dat demisia și am stat în preaviz toate cele 20 de zile, iar eu nu mi am luat nici una din zilele de ... (vezi toată discuția)
Neplata salariului Ionut solomon Ionut solomon Buna ziua,Am lucrat ca sofer de tir ,mi am dat demisia din diferite motive,dar la indicatiile patronului nu am specificat in demisie ( cu acordul ambelor ... (vezi toată discuția)
Neplata salariu marian laur marian laur Nu am primit salariul de 2luni de ,,simplu prest,,, lucrez la fosta Coca cola iasi ,suntem 40de persoane in aceasta situatie ,intre timp ne-a preluat alta ... (vezi toată discuția)