desfacere contract de munca indisciplinar si actionare in judecata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere contract de munca indisciplinar si actionare in judecata

Utilizator 18:47, 8 Noiembrie 2009

Sunt angajat la o societate care intentioneaza sa imi desfaca contractul de munca pe motive indisciplinare. Pentru acest lucru, este necesar sa fiu actionat in judecata? Lucrez intr-un bar si intr-o seara am consumat alcool. camera de supraveghere a inregistrat momentul in care am spart 3 scrumiere si 2pahare. Acum mi se pun in spate mai multe acuze si mi-au cerut o suma maricica de bani pentru a se face totul uitat. daca nu accept intelegerea lor si nu le dau bani, ei sustin ca ma da in judecata. ce castig ar putea avea ei?
Va rog sa imi dati si mie un raspuns cat mai repede.

Multumesc anticipat

Răspunde Citează

13 mesaje

1826 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 21:20, 9 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Desfacere disciplinara a contractului individual de munca Buna ziua , Mi sa facut un referat din cauza ca am consumat bauturi alcoolice intr un hotel in timp ce am fost trimis in delegatie si am rupt o masa ... (vezi toată discuția)

Poti da afara un sofer daca si-a pierdut permisul auto? Un angajat pe post de sofer a produs un accident,fara victime si pagube si i s-a suspendat permisul auto pe o perioada de 90 de zile.Angajatorul doreste sa-i ... (vezi toată discuția)

Care sunt pasi de urmat pentru a sanctiona un angajat daca consuma alcool sau tigari Care sunt pasi de urmat pentru a sanctiona un angajat din punct de vedere legal care consuma alcool intr-o institutie publica sau tigari? (vezi toată discuția)

Antoanela Geaman Avocat · Answer 1 · 2009-11-08 19:28:40

Avocat 19:28, 8 Noiembrie 2009

Puteti avea castig de cauza.luati legatura cu un avocat si prezentati-i cazul concret.

Răspunde Citează

liviu_mlm Utilizator · Answer 2 · 2009-11-08 19:31:34

In regulamentul intern scrie ca nu am voie sa consum alcool in timpul serviciului, dar nu scrie ca nu am voie in cadrul unitatii niciodata. Este un bar. Daca in timp ce faceam aceste "stricaciuni", eu imi si desfasuram activitatea (inca mai existau clienti in bar) are vreo importanta? Eu am fost chemat astazi pentru a fi cercetat de o comisie care a fost formata din 4 oameni, si anume asociatii, patronii. este normal acest lucru?

liviu_mlm Utilizator · Answer 3 · 2009-11-08 19:58:14

Va multumesc pentru raspunsuri si imi cer scuze pentru insistenta, dar cine este in masura sa faca aceasta cercetare in prealabil?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-11-08 20:55:47

1. Sanctiunea disciplinara se aplica in urma respectarii procedurii cerute de art.263-268 din Codul m uncii si art.75 din CCMUNN pe anii 2007-2010.
2. In vederea desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile angajatorul numeste o comisie care face aceasta cercetare conform prevederilor legale (aratate mai sus).

liviu_mlm Utilizator · Answer 5 · 2009-11-08 21:08:01

Daca sunt chemat in instanta, are dreptul sa ceara sa platesc "daune morale" sau ceva in genul asta?
Multumesc anticipat !