Paternal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Paternal

Utilizator 09:51, 5 Octombrie 2018

Buna ziua ,Am fost angajat Aprilie 2017 iunie 2018 dupa care am intrat in concediul medical 3 luni pana pe data de 1 octombrie si am incetat contractul de munca , daca ma angajez din nou cu 2 luni inainte de a naste sotia beneficiez de indemnizatie ? Multumesc

Răspunde Citează

8 mesaje

393 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:35, 7 Octombrie 2018

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizație crestere copil As vrea sa stiu daca raman gravidă si sunt angajată iar la scurt timp dupa după ce anunt firma ca sunt însărcinată imi dau demisia(probleme personale) ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie fara stagiu de cotizare in ultimele 12 luni Buna ziua, In situatia in care sotia,nu are stagiu de cotizare in ultimele 12 luni,poate solicita indemnizatie de crestere a copilului,avand in vedere ca a ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Buna ziua! Va prezint situatia urmatoare: Am lucrat, dupa cum urmeaza: 15 sept. 2015-15 iun. 2016 15 sept. 2016 -16 iun. 2017 Acum voi avea contract tot ... (vezi toată discuția)

Mihaita1986 Utilizator · Answer 1 · 2018-10-07 08:12:03

Ma scuzati, inca ceva ce as vrea sa stiu ,prietena mea trebuie sa aiba acte cu mine pentru a beneficia de concediul paternal?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2018-10-07 08:35:21

Consilier juridic 08:35, 7 Octombrie 2018

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Nu este obligatoriu ca parintii sa fie casatoriti.

Răspunde Citează