Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Inteleg ca indemnizatia de maternitate se calculeaza pe baza salariului brut realizat in ultimele 6 luni dinaintea lunii de incepere a concediului de maternitate.
In cazul meu, de la 1 ian 2018 angajatorul a introdus lunar un adaos compensatoriu pentru a compensa pierderile suferite in urma trecerii contributiilor de la angajator la angajat, dar fara sa il adauge la valoarea salariului brut din contractul individual de munca. Ce se intampla in acest caz cu calculul salariului brut din acele ultime 6 luni? Se ia in considerare la calcularea salariului brut si adaosul compensatoriu mentionat?