Care este procedura legală de încetare a contractului individual de muncă al unui salariat care nu-și îndeplinește atribuțiile din fisa postului și nici nu vrea să fie transferat pe un post inferior?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Care este procedura legală de încetare a contractului individual de muncă al unui salariat care nu-și îndeplinește atribuțiile din fisa postului și nici nu vrea să fie transferat pe un post inferior?

Utilizator 11:30, 2 Noiembrie 2018

Buna ziua! Va rog sa ma indrumati si pe mine care este procedura legala de a inceta contractul individual de munca cu un salariat care nu-si indeplineste atributiile din fisa postului si nici nu vrea sa fie transferat pe un post inferior. Ne mai si ameninta ca daca incercam sa-l dam jos din functie, ne da in judecata. Subliniez faptul ca nu are justificat timpul de munca. Multumesc anticipat!

Ultima modificare: Sâmbătă, 3 Noiembrie 2018

Răspunde Citează

6 mesaje

660 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:23, 3 Noiembrie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara, procedura Pentru cercetarea disciplinara a unui salariat care a savarsit o fapta grava este nevoie sa se infiinteze o comisie de cercetare? Scrie in lege acest lucru? (vezi toată discuția)

Personalul contractual - sanctionarea disciplinara Buna ziua! Va rog sa-mi enumerati toate etapele sanctionarii personalului contractual, de la savarsirea abaterii disciplinare pana la aplicarea sanctiunii. ... (vezi toată discuția)

Un angajat lipsește în fiecare săptămână câte 1, 2 zile CUM POT SA INCHID CONTRACTUL DE MUNCA? (vezi toată discuția)

luminita29 Utilizator · Answer 1 · 2018-11-02 11:51:38

Utilizator 11:51, 2 Noiembrie 2018

Cercetare disciplinara

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2018-11-02 11:59:53

1. Pasii necesari efectuarii cercetarii disciplinare sunt:
- intocmirea referatului de sesizare;
- Constituirea comisiei insarcinate cu efectuarea cercetarii;
- convocarea autorului faptei la efectuarea cercetarii disciplinare;
- ascultarea salariatului;
- intocmirea raportului efectuarii cercetarii disciplinare;
- emiterea deciziei de sanctionare.

2. Un dosar de cercetare va cuprinde:
- referatul de sesizare privind savarsirea abeterii disciplinare
- decizia de numire a comisiei de cercetare disciplinara , care va cuprinde aspectele privind atributiile acesteia, durata cercetarii etc.
- procesul-verbal al comisiei care va contine si propunerea de sanctionare.

clausofe Utilizator · Answer 3 · 2018-11-02 12:26:45

Utilizator 12:26, 2 Noiembrie 2018

Multumesc!

Răspunde Citează

cyan Moderator · Answer 4 · 2018-11-03 19:12:50

Cornel Vasile a scris:

- Constituirea comisiei insarcinate cu efectuarea cercetarii;

Cercetarea disciplinara poate fi facuta de o singura persoana in conditiile art.251 alin. (2) din Codul muncii sau este obligatorie constituirea unei comisii din cel putin 3 persoane?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-11-03 19:23:18

Consilier juridic 19:23, 3 Noiembrie 2018

Numarul membrilor si componenta comisiei de disciplina o stabileste angajatorul ... In speta, poate fi facuta de o singura persoana cercetarea disciplinara.

Ultima modificare: Sâmbătă, 3 Noiembrie 2018

Răspunde Citează