Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara,
In prezent detin o fuctie de conducere in firma, am fost abordata pentru ocuparea unui alt post, inferior, datorita lipsei de personal. Dar directorul doreste si modificarea salariului, lucru cu care eu nu sunt de acord. Cum sa procedez daca ma pune in fata faptului implinit, adica primesc decizia de numire in acel post?
Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor.
Prin exceptie, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de Codul Muncii , si anume :
- delegare
- detasare
- situaţii de forţă majoră
- cu titlu de sancţiune disciplinară sau ca măsură de protecţie a salariatului,
Detasare abuziva
Anonimmus
Buna ziua,
Ma confrunt cu o situatie si am nevoie de sfaturile dvs. Lucrez intr-o institutie de stat, pe functia de secretara; noua conducere doreste sa ma ... (vezi toată discuția)