Salut,
In data de 07.01.2019 mi s-a platit salariul aferent lunii decembrie 2018,dar mi s-a oprit din salariu suma de 1400 ron pe motiv ca am o zi nemotivata si contractul colectiv de munca spune ca orice angajat cu una sau mai multe nemotivate nu au dreptul la al 13-lea salar. Mi s-a platit al 13-lea salar in luna decembrie si acum mi s-au oprit retroactiv suma de bani.
In 19.12.2018 am lipsit de la lucru pentru o problema medicala in familie (l-am insotit pe fratele meu la urgente,am acte doveditoare ca insotitor,a fost preluat de salvare din strada) dar am anuntat seful de schimb (sch.3) de problema aparuta si l-am rugat sa imi aprobe o zi de concediu,ceea ce a fost aprobat. Cererea de concediu nu a ajuns la resurse umane si eu am fost pontat nemotivat.
Va rog daca poate cineva sa ma indrume spre cum pot sa procedez mai departe.
Multumesc!
Eu am discutat cu managerul de la resurse umane si mi s-a spus ca ei au primit doar informatia cum ca eu nu am fost la lucru si nimeni nu stia de mine, nu au primit crerea mea si mi-au recomandat sa vorbesc cu seful respectiv managerul meu. Am discutat cu ei da am primt raspunsul final ca nu voi fi nici platit si voi ramane si cu o nemotivata.
Daca voi merge la ITM, ma gandesc ca se va rezolva problema, nu cred ca este corect ce faci ei ca si conducere. Se intampla probleme in familie care pentru o zi lipsa motivata nu cred ca ar trebui sa procedeze astfel.
Multumesc