Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sanctiune disciplinara 5% - 10%
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1164 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sanctiune disciplinara 5% - 10%
Pune o întrebare 41 întrebări azi, 54 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sanctiune disciplinara 5% - 10%

Buna seara. In luna Ianuarie 2019 am primit de la angajator 2 convocari in vederea desfasurarii cercetarilor disciplinare.
Ulterior am fost sanctionat pentru cea dintai convocare cu o reducere de 10% al salariului pe 2 luni (Ianuarie si Februarie 2019)
Pentru a 2 a convocare primita in aceasi luna (Ianuarie 2019) am fost sanctionat cu o reducere de 10% a salariului in luna Februarie 2019.
E corect? Prin urmare in luna Ianuarie voi fi sanctionat de 10% si 20% in totalitate in luna Februarie. Legal se poate face asta ?
Va multumesc anticipat pentru raspunsuri.

Ultima modificare: Miercuri, 23 Ianuarie 2019
ionutinfo, utilizator
Răspunde Citează
5 mesaje
308 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: ionutinfo , utilizator 19:18, 23 Ianuarie 2019
Vezi răspuns
Contactează
Sanctiunile aplicate sunt pentru fapte diferite ?
Răspunde Citează
Buna sera, Exact, Sunt pentru fapte diferite, am uitat sa precizez asta
Ultima modificare: Miercuri, 23 Ianuarie 2019
ionutinfo, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
In aceste conditii , se pot stabili doua sanctiuni disciplinare diferite sau chiar aceeasi sanctiune pentru doua fapte diferite.
Ultima modificare: Miercuri, 23 Ianuarie 2019
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Ok. Va multumesc mult pentru raspuns

Cornel Vasile a scris:

In aceste conditii , se pot stabili doua sanctiuni disciplinare diferite sau chiar aceeasi sanctiune pentru doua fapte diferite.

Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cercetarea prealabila - dreptul muncii tres_jolieee tres_jolieee buna. vreau sa va intreb: unui salariat i s-a desfacut disciplinar contractul individual de munca. invitatia la cercetarea prealabila s-a formulat in scris ... (vezi toată discuția)
Cercetare disciplinara geany_n geany_n Lucrez intr-o companie mare de 3 ani, timp in care nu am avut nici o abatere. Pe data de 21/11/2009 am incalcat o regula din fisa postului. Inspectorul care a ... (vezi toată discuția)
Lagalitate cercetare disciplinara ANDREI2002 ANDREI2002 Buna ziua. Cercetarea disciplinara presupune intalnirea efectiva, fizic, cu comisia e cercetare , sau este de ajuns sa trimit o nota explicativa pe mail si ... (vezi toată discuția)