Buna ziua, in cazul in care in luna Ianuarie 2019 încetează contractul de munca al unei persoane care are concediu neefectuat pentru anul 2017 si 2018, cum se calculează suma cuvenita?
Daca introduc in programul de salarii indemnizația bruta de co cuvenita calculata la salariul aferent anului 2017 o impozitează la nivelul anului 2019, ceea ce nu e corect.
De asemenea, salariul pe 2018 s-a majorat in luna Iunie 2018. Ar însemna ca jumătate de concediu se calculează la salariul din prima parte a anului si cealalta jumătate la salariul din partea a doua a anului?
Sau toate zilele aferente anului 2017 si 2018 se raporteaza la salariul avut in momentul lichidării in 2019? (Cu majorarea de la 01 ian inclusă - fiind vorba de o unitate bugetară)
Va mulțumesc!