Semnare contract individual de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Semnare contract individual de munca

Utilizator 07:49, 1 Februarie 2019

Angajatorul înmânează cim salariatului spre a-l semna la data de 1 martie , activitatea începând, conform cim , la data de 1 februarie . Încalcă salariatului legislația în vigoare dacă semnează cim în aceste condiții? Mulțumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

560 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:35, 1 Februarie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Semnarea contractului In cat timp se poate semna contractul individual de muncă, dupa ce a fost incheiat si inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor? (vezi toată discuția)

Nesemnare contract de munca Buna ziua am si eu o problema sefa unde lucrez spune ca mi a facut contract onlaine fara ca eu sa semnez esteposibil asa ceva (vezi toată discuția)

Cum aflu daca sunt angajat Cum aflu daca sunt angajat (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-02-01 10:35:50

Contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana, cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariat.
Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa revine angajatorului
(art.16 alin.1 C.mun.)

Prin urmare, se incalca legea de cate angajator nu de catre salariat.