Concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna

Utilizator 20:22, 13 Aprilie 2019

Buna seara! Incepind cu 01.07.2017 am fost in ccc. Din ianuarie 2017 si pina la intrarea in ccc am avut concediu medical. Nu am efectuat nici o zi de concediu de odihna in 2017. Din 01.02.2019 am revenit la munca.
Intrebarea mea e daca am dreptul la concediu de odihna pe 2019 si cite zile?
Multumesc pt raspuns!

Răspunde Citează

7 mesaje

713 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:35, 2 Mai 2019

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu odihna cate zile de concediu de odihna am dreptul ,sunt insarcinata si nasc in luna mai la inceput multumesc (vezi toată discuția)

Concediu odihna gravida Buna ziua Va expun urmatoarea situatie si as dori sa stiu legal cum se procedeaza: O angajata are dreptul intr-un an de zile la 25 zile concediu odihna. in ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna pt gravide Buna seara Daca urmeaza sa nasc in octombrie,la cate zile de concediu am dreptul? Se calculeaza zile de concediu si in pre si postnatal? Multumesc! (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-05-02 06:35:41

Chiar daca ati fost in CCCC ...

Codul Muncii
art.146
....
(2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual.
.....