Am angajat o persoană care mi-a cerut bani înainte să înceapă activitatea, deci a trebuit să plătesc din contul personal, lucru pe care l-am mai făcut și ulterior. Acum m-a anunțat că își dă demisia și că mă dă în judecată, mă ajută OP-urile?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am angajat o persoană care mi-a cerut bani înainte să înceapă activitatea, deci a trebuit să plătesc din contul personal, lucru pe care l-am mai făcut și ulterior. Acum m-a anunțat că își dă demisia și că mă dă în judecată, mă ajută OP-urile?

Utilizator 17:13, 16 Aprilie 2019

Buna ziua!
Detin o mica societate comerciala, in luna februarie am angajat o persoana.
Fiindca mi a cerut bani inca inainte de a incepe activitatea, i am facut un transfer din contul meu personal.
Deasemenea, fiindca imi tot cerea bani saptamanal i am mai transferat diverse sume din contul personal.
Acum doua saptamani a cerut liber din motive personale pana la sf lunii.
Astazi m a anuntat ca nu mai vine la munca dar ca vrea salariu complet pana la sf lunii cand isi va da demisia sub amenintarea ca nu semneaza nimic pana la primirea banilor.

Intrebarea mea: in cazul in care v a actiona societatea in instanta, ma ajuta cu ceva op urile platilor facute din contul meu personal catre dansul? Sau trebuie sa deschid in paralel alta actiune? Sau pot sa mi iau adio de la banii respectivi?...

Va multumesc!

Ultima modificare: Joi, 18 Aprilie 2019

Răspunde Citează

19 mesaje

2774 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 21:18, 19 Aprilie 2019

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Desfacere contract de munca Buna ziua Sunt in situatia angajatorului care a angajat pe perioada determinata de 3 luni, cu proba 30 zile.... un tanar domn. Partea proasta este ca l-am ... (vezi toată discuția)

Demisie in perioada de proba Imi cer scuze daca am creeat un nou subiect cu tema \"demisie\". Mai nou am incheiat un c.i.m cu o societate pe perioada determinata incepand cu 31.05.2011, ... (vezi toată discuția)

Perioada de proba Buna seara!In urma cu doua saptamani am semnat un contract de munca in care era prevazuta o perioada de proba de 30 de zile.Azi am anuntat firma ca ... (vezi toată discuția)

sorin.damian Utilizator · Answer 1 · 2019-04-19 09:11:28

Cu ani in urma se mai foloseau recomandarile pe care le primeau cei ce lucrau, de la vechiul loc de munca. Astazi nu mai este de actualitate. Este normal ca multi dintre angajati sa aiba un comportament jignitor. As fi propus ca sa existe un site online unde sa se gaseasca recomandarile facute pentru toti oamenii muncii inclusiv politicieni.

Florin Cornea Consilier juridic · Answer 2 · 2019-04-19 10:18:41

Consilier juridic 10:18, 19 Aprilie 2019

2 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util

Orice angajator diligent poate cerere relatii de la fostul loc de munca.De aceea exista CV-ul.Si telefonul, fax-ul sau e-maillul.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2019-04-19 10:49:27

Consilier juridic 10:49, 19 Aprilie 2019

2 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util

Relatiile se pot solicita numai cu privire la activitatile indeplinite si la durata angajarii si numai cu incunostintarea prealabila a celui in cauza.

Răspunde Citează

sorin.damian Utilizator · Answer 4 · 2019-04-19 12:14:44

Diligent, diligent, dar citi angajatori mai angajeaza pe baza unei recomandari ? Si mai grav este citi angajatori fac o recomandare corecta acelor care inceteaza contractul de munca ? Asta este efectul de bumerang. Si sa nu uitam rolul statului in promovarea valorilor prin munca - practic sunt inexistente - avem legislatii stufoase care fac mare deosebire intre munca romanilor si munca japonezilor. In privinta CV-urilor nici nu comentez cite minciuni pot exista in aceste inscrisuri.

sorin.damian Utilizator · Answer 5 · 2019-04-19 12:18:38

Asa este. Am gasit o gaselnita care se numeste GDPR special facuta pentru a ascunde viciile de comportament. Oricum mai devreme sau mai tirziu se va vedea nocivitatea unei astfel de decizii.