1 DECEMBRIE

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

1 DECEMBRIE

Utilizator 15:07, 24 Noiembrie 2009

Este legal sa se lucreze in 1 Decembrie daca se semneaza o declaratie ca nu este obligat de catre angajator? Firma poate fi amendata de catre ITM pentru aceasta? Salariul pentru aceasta zi se plateste dulbu?

Răspunde Citează

9 mesaje

1831 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:02, 25 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zile declarate libere Buna seara, As dori sa stiu daca este mentionat in vre-un act normativ faptul ca o societate este obligata sa sisteze activitatea in zilele declarate libere ... (vezi toată discuția)

Ce trebuie facut catre itm pentru a putea lucra pe 01.12.2010 De ce este nevoie de la itm pentru a putea lucra pe data de 01.12.2010? (vezi toată discuția)

1 decembrie E obligatoriu ca angajatorul sa dea liber angajatilor de 1 decembrie, sau daca nu, care sunt conditiile? Depinde de domeniul in care iti desfasori ... (vezi toată discuția)

smeagull Utilizator · Answer 1 · 2009-11-25 08:46:42

Din pacate cererea salariatilor sau a reprezentantilor lor pentru a lucra in 1.12 nu este unul dintre motivele prevazute de lege pentru a nu se respecta zilele libere legale.

Daca nu faceti parte dintre unitatile prevazute de lege, sau dintre cele cu "foc continuu", singurul motiv de nerespectare a zilelor libere este "procesul de productie sau specificul activitatii".

BX Utilizator · Answer 2 · 2009-11-25 09:38:58

In functie de CIM, acea zi se poate plati si cu mai mult - de exemplu +150%, dar cu minim +100%, sau cum s-a zis si mai sus, se poate compensa.

elena bosneac Utilizator · Answer 3 · 2009-11-25 10:02:27

dar de ce se acorda doar o zi libera , ar trebui sa se acorde doua , doar ziua de 1 decembrie sev plateste cel putin dublu....