Comisia de disciplina

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Comisia de disciplina

Utilizator 10:37, 29 Mai 2019

Poate comisia de disciplina sa dispună concedierea unui angajat?

Răspunde Citează

13 mesaje

369 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:10, 3 Iunie 2019

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Desfacerea disciplinara a contractului de munca mi am pus demisia la fostul loc de munca in data de 26.11, nu am stat in preaviz, iar azi am primit o decizie de desfacere disciplinara a contractului in care ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna ziua, sunt angajata la o firma, vreau sa demisionez, mi-am gasit in alte parte un post mult mai bun, am depus cererea de demisie, in contractul de ... (vezi toată discuția)

Demisie=decizie de concediere???????/ Buna ziua , va rog sa ma ajutati daca puteti cu o informatie,mi-am dat demisia pe data de 08.10 am primit o convocare ptr o ancheta interna in aceiasi zi , ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-05-29 10:54:22

Consilier juridic 10:54, 29 Mai 2019

Comisia de disciplina propune sanctiunea, iar conducatorul unitatii o poate aplica sau nu.

Răspunde Citează

monikasarpe Utilizator · Answer 2 · 2019-05-29 17:31:52

Imi cer mii de scuze ca am deschis alt topic.Daca as fi stiut cum sa va rescriu in acelasi loc as fi facut-o.
Nu am avut toate informatiile si de aceea intrebarile ambigue.Nu este vorba despre mine ci despre mama mea , care a fost chemata la comisia de disciplina,acolo ascultata cateva minute,dupa care a fost anuntata ca este concediata.A fost prezent si directorul institutiei ,care daca presupun eu bine este angajatorul.Cam asta e povestea de dimineata.
Acum alta nelamurire ce se intampala in continuare?cum ramane cu concediul pe care nu l-a efectuat?si la ce se mai poate astepta?
Multumesc!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2019-05-29 18:12:23

Probabil ca , comisia va propune desfacerea disciplinara a raportului de munca.

In acest caz, mama dvs va putea contesta in termen de 30 de zile de la data comunicarii deciziei de desfacere a raportului de munca.

Zilele de CO neefectuate vor fi compensate in bani.

monikasarpe Utilizator · Answer 4 · 2019-05-29 20:49:38

Utilizator 20:49, 29 Mai 2019

Contractul de munca inceteza din ziua in care a fost la comisie sau cand primeste decizia in scris?

Răspunde Citează

Ionut.ion Utilizator · Answer 5 · 2019-05-30 09:35:42

Contractul de munca inceteaza la data stabilita de angajator, dupa expirarea perioadei de preaviz, daca esre cazul...
Oricum, o sa primiti, primeasca mama dvs., decizia de concediere conform Art.X din Codul muncii ( angajatorul, directorul, o sa stabileasca acest articol, temeiul legal al concedierii).
Eu zic sa va sfatuiti cu un avocat dupa ce primiti aceasta decizie si ca vedeti daca merita sau nu contestata ( poate cercetarea disciplinara nu a urmat calea legala, nu stiu, poate gaseste avocatul motiv de contestare...).
Puteti cauta si acum avocatul si avea o discutie.
Bafta!