Care este procedura pentru concediere in baza art 65 Codul Muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Care este procedura pentru concediere in baza art 65 Codul Muncii

Utilizator 16:58, 6 Iunie 2019

Printr-o decizie a conducerii s-a decis desfiintarea unui post si va trebui emisa decizie de incetare a CIM pentru salariatul care ocupa acel post. Care sunt pasii de urmat?Preavizul de 20 zile lucratoare curge de la data cand este anuntat salariatul dar data de la care se desfiinteaza postul va fi data cand expira preavizul?
Ce alte obligatii mai are de indeplinit angajatorul in acest caz?

Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

273 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:09, 6 Iunie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfiintarea unui post intr-o firma In cazul desfiintarii unui post intr-o firma care sunt pasii care trebuie urmati? Se face o notificare catre persoana a carui post se desfiinteaza ,prin care ... (vezi toată discuția)

Buna ziua ,cum se poate proceda daca se desfiinteaza un post ... Buna ziua ,cum se poate proceda daca se desfiinteaza un post unei salariate cu cim pe o perioada determinata (este si pensionara pentru limita de varsta) ... (vezi toată discuția)

Concediere individuala Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti care sunt actele care trebuie intocmite in cazul concedierii individuale prin desfiintarea postului. Multumesc! (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-06-06 20:09:30

Pasii privind concedierea individuala:
- hotarare AGA privind desfiintarea postului
- comunicare si emiterea instiintarii de preaviz salariatului in cauza
- la terminarea preavizului , emiterea si comunicarea deciziei de concediere
- emiterea si eliberarea adeverintei de vechime si adeverintei de somaj.

Preavizul de 20 zile lucratoare curge din ziua urmatoare celei in care este este anuntat salariatul.