....,m- au lasat sa muncesc,pana astazi cand am primit instiintarea ca sunt convocata in cateva zile la cercetare disciplinara pe motivul ,,hartuire morala,, a colegei care sustine ca eu i- am adus prejudicii morale,mentionez ca nu am folosit niciodata un limbaj licentios,sau alte fapte de genul acesta,martori sunt toti colegii din birou,care au spus asta si angajatorului,totul in zadar,bineinteles,dna Director sustine ca nu ma mai vrea si punct,fara sa ma lase macar sa explic ce s- a intamplat pe data de 7 octombrie
Alina1914 a scris:
....,m- au lasat sa muncesc,pana astazi cand am primit instiintarea ca sunt convocata in cateva zile la cercetare disciplinara pe motivul ,,hartuire morala,, a colegei care sustine ca eu i- am adus prejudicii morale,mentionez ca nu am folosit niciodata un limbaj licentios,sau alte fapte de genul acesta,martori sunt toti colegii din birou,care au spus asta si angajatorului,totul in zadar,bineinteles,dna Director sustine ca nu ma mai vrea si punct,fara sa ma lase macar sa explic ce s- a intamplat pe data de 7 octombrie
In cursul cercetarii disciplinare prealabile salariatul are dreptul sa formuleze si sa sustina toate apararile in favoarea sa si sa ofere persoanei imputernicite sa realizeze cercetarea toate probele si motivatiile pe care le considera necesare, precum si dreptul sa fie asistat, la cererea sa, de catre un avocat sau de catre un reprezentant al sindicatului al carui membru este.
~ final discuție ~