Executorul de la ce dată se face poprirea.

Question

Discuție deschisă în Executare silită

Executorul de la ce dată se face poprirea.

Utilizator 01:47, 30 Octombrie 2019

Bună dimineața !
Vă rugăm frumos să ne ajutați cu un răspuns cu privire la următoarea problrma:
- salariații au câștigat niște drepturi salariale, la un proces cu angajatorul
Salariații vor să oblige pe angajator ca plata sa se faca în funcție de data 24.04.2019 cand hotărârea a devenit executorie de drept....

Se poate ca executorul să facă acest lucru ?

Directorul instituției vrea să execute de bună voie hotărârea judecătorească, dar așa cum vrea el...

Dacă directorul va pune în executare hotărârea,
dar o face greșit,
salariații vor mai putea să ceară executarea silită ?

Vă rugăm frumos să ne ajutați cu un răspuns

Răspunde Citează

13 mesaje

614 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:06, 3 Noiembrie 2019

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Completare = lămurire hotărâre ? Bună dimineața ! Vă rugăm frumos să ne spuneți dacă completare =.? lămurire dispozitiv hotărâre ? Salariații au câștigat un spor ... (vezi toată discuția)

Se va lua in calcul salariul din decembrie 2018 ? sau salariul din 01.01.2019 ? Buna ziua ! Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns cu privire la modul de calcul al sporului pentru conditii vatamatoare. - Directorul institutiei noastre ... (vezi toată discuția)

Cum se va calcula salariul ? Bună ziua ! Vă rog frumos să ne ajutați cu un punct de vedere. Un salariat a câștigat potrivit hotărârii Tribunalului: - Obligă pârâtul să ... (vezi toată discuția)

gi-jane2 Moderator · Answer 1 · 2019-11-03 07:33:48

nu stiu ce drepturi s-au cerut si in baza carei legi, instanta a dat ce s-a cerut.
Oricum, aveti jurist la societate, ar trebui sa va descurce.

oanaportar Utilizator · Answer 2 · 2019-11-03 13:06:21

Dreptul cerut de salariati este acordarea sporului pentru condiţii de muncă vătămătoare începând din 01.01.2019.
În hotărâre se spune că este obligat angajatorul să acorde salariaților sporul începând din 01.01.2019,
dar nu spune și la ce salariu se aplică sporul.

De aceea directorul vrea să ia în calcul salariul din decembrie 2018 pentru că este mai mic decât salariul din 01.01.2019 care a fost majorat.
Spune că folosește OUG 114 /2018 art. 32 alin 2

Toți angajați au dat instituția în judecată pentru spor
Juristul este și el salariat și a dat și el în judecată instituția
De aceea nu are voie să spună nimic.

Toată interpretarea este a directorului
Ceilalți și - au spus doar părerea, pentru că nu au nici o putere.... pentru că directorul a spus că el face cum crede el, pentru că el răspunde.....

De aceea nu avem nici un răspuns din interior, ci doar voința directorului...

De aceea am am nevoie de ajutorul dumneavoastră.